Как проверить сколько накопилось пенсии

Разбираемся, как узнать сколько баллов на пенсионном счете

Действующее пенсионное законодательство предусматривает такое понятие, как индивидуальный пенсионный коэффициент, который по привычке продолжают называть пенсионными баллами.

От его величины зависит не только размер будущего обеспечения, на которое может претендовать лицо после выхода на заслуженный отдых, но и само право на получение государственной пенсии (а не социального пособия). Вот почему крайне важно регулярно отслеживать его изменение и правильность учета Пенсионный фондом РФ. А как это сделать – вы узнаете в нашей статье.

Что такое пенсионные баллы

Пенсионные баллы или индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) – это показатель, влияющий на размер страховой пенсии. Он рассчитывается по формуле страховая пенсия = ИПК * стоимость 1 коэффициента, утвержденную на соответствующий год + фиксированная выплата.

Как узнать сколько пенсионных баллов на счете

Существует несколько вариантов проверить интересующую информацию. Узнать самую достоверную информацию о количестве своих пенсионных баллов можно при личном визите в территориальное отделение Пенсионного фонда.

Хотя, по существу, сведения формируются из общей электронной базы, у гражданина при непосредственном обращении будет иметься возможность сразу же задать интересующие вопросы и получить исчерпывающую консультацию. Также существует несколько возможностей выяснения количества пенсионных баллов в режиме онлайн.

На сайте госуслуг

Для получения электронной выписки из индивидуального лицевого счета лица, застрахованного в системе обязательного пенсионного страхования, в любом случае потребуется подтвержденная (авторизованная) регистрация на портале государственных услуг.

При наличии таковой необходимо:

1. Войти в личный кабинет на сайте gosuslugi.ru.
2. В поисковой строке ввести наименование органа, предоставляющего услугу, – ПФР (достаточно сокращенного наименования).
3. В появившемся перечне нажать на наименование органа.
4. В предложенном списке выбрать «Извещение о состоянии лицевого счета».
5. На загрузившейся странице в меню справа нажать на кнопку «Получить услугу».
6. Выбрать способ доставки документа (отправить на электронную почту, сохранить на компьютер, ознакомиться непосредственно на сайте).

Процедура предоставления услуги осуществляется в режиме реального времени и занимает не более 2 минут (обычно – несколько секунд). Количество пенсионных баллов будет отражено в п. 1 документа. В столбце 4 таблицы указана величина ИПК до 2015 года, а также отдельно по периодам. Общий размер коэффициента указан внизу таблицы.

На сайте ПФР

Получить интересующую нас информацию на сайте пенсионного ведомства еще проще (но для этого также потребуется наличие подтвержденного аккаунта на государственных услугах).

Для этого необходимо:

1. Перейти на сайте Пенсионного фонда.
2. Выбрать пункт меню «Личный кабинет гражданина».
3. Войти, используя свой аккаунт в ЕСИА (логин и пароль на портале госуслуг).

Индивидуальный пенсионный коэффициент будет отображен в самом верху экрана. При необходимости получить дополнительную информацию, в частности, сведения о периодах деятельности, за которые начислялись баллы, и их количество, следует также сформировать выписку следующим образом:

1. В графе «Индивидуальный лицевой счет» выбрать «Получить информацию о сформированных пенсионных правах».
2. В меню справа нажать на «Сведения о стаже и заработке, отражённые на Вашем индивидуальном лицевом счете».
3. На странице появятся все сведения, включая ИПК.

При необходимости получения электронного документа вместо пункта 2 необходимо выбрать «Получить сведения о состоянии индивидуального лицевого счета», после чего нажать на кнопку «Запросить». В ответ загрузится документ, который можно сохранить на компьютер или изучить непосредственно на сайте.

Если данные недостоверные неверные

Несмотря на автоматизацию процесса передачи данных в ПФ РФ и взаимодействия между госорганами друг с другом и организациями, никто не застрахован от ошибки в учете сведений, имеющих значения для назначения обеспечения и его величины. Такая ошибка может произойти как по вине работодателя, так и вследствие недоработки Пенсионного фонда.

В случае обнаружения ошибки или неточности в выписке (включая подсчет или количество баллов), можно действовать следующими способами:

• обратиться к работодателю за уточнением правильно переданных в ПФР данных в отношении конкретного работника;
• через онлайн-приемную на официальном сайте Пенсионного фонда направить обращение о разъяснении причин допущенных ошибок;
• обратиться лично в клиентскую службу ПФР по месту жительства (фактической регистрации) для получения консультации;
• направить письменное обращение в ПФ РФ с требованием разъяснить ситуацию и принять исчерпывающие меры по устранению недостоверной информации.

Также от гражданина могут потребоваться дополнительные документы, подтверждающие его доводы и аргументы. В частности, таковыми могут служить трудовые книжки, трудовые договоры или договоры гражданско-правового характера, справка об уходе за престарелым человеком и т.п.

Существует несколько способов узнать размер своего индивидуального пенсионного коэффициента. Причем сделать этом можно за экраном компьютера, не выходя из дома, запросив выписку через интернет или просто посетив личный кабинет на сайте пенсионного ведомства.

Источник: http://pfrp.ru/faq/kak-uznat-skolko-ballov-na-pensionnom-schete.html

Как узнать сумму накопительной пенсии

Накопительная пенсия полагается лишь тем, кто был рожден после 1967 г. Формула, в которую входит накопительная часть пенсионного обеспечения, применяется в РФ с 2002 г.

Соответственно с ней, наниматель перечисляет за сотрудника 22 процента от заработной платы в ПФР. 16 процентов зарплаты идут в страховую часть, 6 процентов – в накопительную.

Далее вы можете ознакомиться со способами проверки размера своих накоплений.

Существующие способы

Накопительная пенсия может находиться на хранении либо в ПФР, либо в негосударственном фонде (НПФ). Для перевода накоплений в НПФ необходимо было до 2015 г. подать ходатайство в ПФР. Если подобное ходатайство не подавалось, значит, накопления россиянина по-прежнему хранятся в ПФР. В противном случае нужно попробовать найти соглашение с НПФ. В нем должно прописано название фонда, в котором хранятся деньги.

Если соглашения нет, сведения о накопительной пенсии возможно получить иным методом. Для этого нужно подготовить СНИЛС с паспортом. Далее вам требуется выполнить один из следующих шагов:

1. Лично посетить ПФР для оформления ходатайства на получение информации.
2. Обратиться к нанимателю (в бухгалтерский отдел фирмы).
3. Подать заявку через сайт государственных услуг.

Также можно обратиться в крупные банковские организации и НПФ с запросом на предоставление информации. Однако в таком случае потребуется потратить очень много времени.

Онлайн

Для проверки размера пенсионных накоплений в онлайновом режиме можно использовать как портал государственных услуг, так и интернет-сайт ПФР.

Госуслуги

Следуйте такому алгоритму:

1. Переход на сайт государственных услуг.
2. Авторизация в своем личном кабинете.
3. Переход в подраздел «Пенсия, пособия и льготы».
4. Выбор пункта «Извещение о состоянии лицевого счета».
5. Нажатие на клавишу «Получить услугу».

После этого вам нужно подождать 30-60 с. За это время система обработает ваш запрос и предоставит информацию. Если необходимо, вы можете выполнить распечатку запрошенной информации.

Личный кабинет на сайте ПФР

Здесь алгоритм будет следующим:

1. Переход на веб-портал ПФР.
2. Нажатие на клавишу «Личный кабинет гражданина».
3. Вход в аккаунт на сайте государственных услуг.
4. Переход в подраздел «Индивидуальный лицевой счет».
5. Нажатие на клавишу «Получить информацию о сформированных правах».
6. Нажатие на клавишу «Сведения о заработке и стаже, отраженные в ИЛС».

Если вы хотите распечатать выписку, кликните по кнопке «Получить сведения о состоянии ИЛС».

Личное обращение в ПФР

Каждый год ПФР отправляет на почтовые адреса граждан уведомления, в которых указано сколько человек накопил за годы трудовой деятельности.Также любой россиянин может посетить расположенное поблизости подразделение ПФР, предоставить сотруднику учреждения паспорт и СНИЛС, написать заявление. Работник ПФР должен оформить выписку и отправить ее по вашему месту жительства в течение 3-5 суток.

Если мои накопления в НПФ

• взносов нанимателя;
• дополнительных страховых взносов;
• взносов на софинансирование пенсионного обеспечения;
• средств материнского капитала;
• инвестированных средств.

Величина пенсионных накоплений делится на период выплат, который каждый год определяется законодательно. Сегодня он равняется 246 месяцам. При подсчете накопительной пенсии период выплаты должен равняться минимум 168 месяцам. При срочной выплате минимальный период сокращается до 10 лет.

Изменение величины срочной выплаты осуществляется 1 августа каждого года путем суммирования текущей суммы выплаты и частного, полученного в результате деления величины пенсионных накоплений (по состоянию на 1 июля) на период выплаты.

Величина пенсионного обеспечения будет больше, если гражданин подаст заявление на назначение выплат спустя несколько лет после возникновения права на них. В таком случае период выплаты уменьшиться на год за каждые 12 месяцев, которые прошли с даты ухода на пенсию.

В Сбербанке и в Лукойл Гарант

Для того чтобы проверить размер пенсионных накоплений через Сбербанк, требуется посетить любое учреждение банка с паспортом и СНИЛС. Сотрудник банка предоставит вам всю необходимую информацию в течение 15 мин. Другой вариант — контролировать свои накопления через личный кабинет.

НПФ «Лукойл Гарант» не так давно был переименован в НПФ «Открытие». Если ваша накопительная пенсия хранится в этом фонде, то информацию по ней вы можете получить на сайте НПФ.

Для этого следуйте такому алгоритму:

После авторизации подайте заявку. Данные будут предоставлены вам в течение минуты.

Клиентам НПФ «Открытие» доступно еще 2 способа проверки накопительной пенсии. Они могут написать письмо с запросом информации и отправить его по адресу: 300013, Тульская область, город Тула, улица Радищева, дом 8. Также можно позвонить по телефонному номеру +7-800-200-59-99 и задать вопрос оператору.

Как узнать сумму накопительной пенсии умершего родственника

В соответствии с законодательными нормами, члены семьи умершего вправе наследовать накопительную часть его пенсионного обеспечения. Кроме того, право наследования есть у правопреемника, который был прижизненно назначен скончавшимся. Чтобы получить накопления, члены семьи либо правопреемник должны обратиться в ПФР.

Подавать ходатайство нужно в то учреждение, которое располагается по адресу регистрации умершего. Заявителю понадобится подготовить:

• документ, который удостоверяет его личность (паспорт);
• свидетельство о смерти;
• документы, которые подтверждают наличие родственных связей с умершим.

Сотрудник ПФР проверит полученные бумаги. Если они оформлены правильно, ПФР единовременно выплатит деньги, которые накопились на счете умершего. Обычно деньги отправляются почтовой службой. Иногда их перечисляют на банковский депозит родственника умершего.

Подобный способ не такой удобный, как использование сайта госуслуг либо портала ПФР, так как нужно тратить свое время на визит в ПФР и еще стоять в очереди. Однако вы всегда можете заранее взять талон, чтобы прийти к назначенному сроку и сразу попасть на прием к работнику ПФР.

Источник: http://pfrp.ru/faq/kak-uznat-nakopitelnuyu-chast-pensii.html

Калькулятор выхода на пенсию

Как пользоваться калькулятором

1. Выберите пол и дату рождения.
2. Если у вас есть стаж, дающий право на досрочную пенсию, то укажите и его.
3. Нажмите «РАССЧИТАТЬ». Из полученного результата вы узнаете: дату выхода на пенсию, сколько вам будет в этом момент лет и сколько лет вам нужно ещё проработать до пенсии.

О калькуляторе выхода на пенсию

Назначение пенсионного калькулятора – помощь в расчете формирования пенсионного стажа и сроков выхода на пенсию.

ВАЖНО! Наш пенсионный калькулятор создан уже с учетом внесенных поправок в законодательство РФ, известных как Пенсионная реформа, принятая Госдумой РФ и подписанная Президентом 03.10.2018 года.

Сфера применения

С помощью калькулятора можно без затруднений вычислить дату выхода на пенсию любого гражданина. Особенно важен калькулятор лицам предпенсионного возраста, поскольку именно их выход на пенсию будет регулироваться по особой сетке, исходя из поэтапного претворения положений пенсионной реформы в жизнь.

Различные виды пенсионных калькуляторов весьма распространены в Интернете, что объясняется повышенным интересом граждан к вопросам начисления пенсий. Однако следует помнить, что не существует калькулятора, который хотя бы приблизительно достоверно мог рассчитать размер ваших будущих пенсионных выплат. Это связано с множеством причин, основной из которых является крайняя непрозрачность системы расчета пенсионных накоплений, практикуемой ПФР.

Законодательно к факторам, непосредственно влияющим на размер начисления страховой пенсии, относятся:

1. Заработная плата будущего пенсионера либо задекларированный доход при самозанятости.
2. Длительность стажа.
3. Социально значимые периоды жизни, к которым относятся служба в рядах ВС, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за детьми.
4. Избранный будущим пенсионером способ пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования.
5. Продолжение трудовой деятельности после наступления возраста пенсионирования.

Поэтому единственные достоверные расчеты калькулятора могут быть предоставлены лишь в части:

1. прогнозируемого для выхода на пенсию года;
2. возраста выхода на пенсию;
3. минимального объема стажа, необходимого для выхода на пенсию.

Пенсионный возраст

Пенсионная реформа, одновременно с поднятием возрастной планки, предусмотрела и поэтапное пенсионирование тех, кто на момент введения реформы либо уже достиг нужного возраста, либо приблизился к нему. В соответствии с этапами реформы, предусмотренное реформой возрастное повышение будет происходить по формуле 1/1, то есть раз в год на год. Общий период введения условий реформирования займет 9 лет.

Подпадают под пенсионные нововведения мужчины, начиная с 1959 года рождения и женщины, начиная с 1963 года. Родившимся ранее этих лет реформа не угрожает, даже если они продолжают работу. Это связано с тем, что реформа не предусматривает ретроспективности, то есть обратной силы.

Предельно упрощенно поэтапность отражена в следующих схемах для мужчин и для женщин.

Мужчины:

Год и месяц рождения	Год выхода на пенсию	Возраст выхода на пенсию
1959 (с 1 по 7 месяцы)	2019 (7-12 месяцы)	60 лет 6 месяцев
1959 (7-12 месяцы)	2020 (1-6 месяцы)	60 лет 6 месяцев
1960 (1-6 месяцы)	2021 (7-12 месяцы)	61 год 6 месяцев
1960 (7-12 месяцы)	2022 (1-6 месяцы)	61 год 6 месяцев
1961	2024	63 года
1962	2026	64 года
1963	2028	65 лет

Женщины:

Год и месяц рождения	Год выхода на пенсию	Возраст выхода на пенсию
1963 (1-6 месяцы)	2019 (7-12 месяцы)	55 лет 6 месяцев
1963 (7-12 месяцы)	2020 (1-6 месяцы)	55 лет 6 месяцев
1964 (1-6 месяцы)	2021 (7-12 месяцы)	56 лет 6 месяцев
1964 (7-12 месяцы)	2022 (1-6 месяцы)	56 лет 6 месяцев
1965	2024	58
1966	2026	59
1967	2028	60

То есть, начиная с 2028 года (разумеется, если все пойдет так, как предполагает Правительство и Госдума), закончится вводный период и россияне станут выходить на заслуженный отдых сразу по достижении ими соответствующего возраста.

Стаж для пенсии

Пенсионное законодательство предусматривает включение в пенсионный стаж не только времени, непосредственно занятого трудовой деятельностью, но и периоды, относимые к так называемым «социально значимым». К последним относятся годы жизни гражданина, занятые делами, важными для социума и государства в целом – служба в ВС, рождение и воспитание детей, уход за больным или престарелым родственником и т.д.

Пенсионная реформа предусматривает увеличение необходимого минимального стажа по мере введения в действие этапов повышения пенсионного возраста. В соответствии с этапами, приведенными в таблицах выше, распределены и этапы повышения размера минимального стажа, необходимого для выхода на пенсию. Несколько неправильным кажется решение российских законодателей об установлении равных требований к женскому и мужскому стажу, и, возможно, со временем будут введены некоторые модификации в этой части, однако на настоящий момент этапы повышения размера стажа выглядят следующим образом:

Этапы по годам	2019 год	2020 год	2021 год	2022 год	2023 год	2024 год
Минимальный размер стажа	10 лет	11 лет	12 лет	13 лет	14 лет	15 лет

Балльная система

Расчет пенсионных баллов – очень трудоемкий процесс, алгоритмы которого, хотя и приведены в пенсионном законодательстве, на самом деле известны только работникам пенсионных фондов.

Рассчитать количество баллов сложно еще и потому, что ежегодно необходимый минимум баллов увеличивается на 2, 4 балла. Если в 2015 году для выхода на пенсию было достаточно около 7 баллов, то к 2025 году потенциальные пенсионеры должны будут обладать как минимум 30-ю баллами.

Более того, различные виды трудовой деятельности и значимых периодов в жизни дают разное количество баллов, регламентированных различными законодательными актами. Сделано ли это умышленно или случайно, но факт остается фактом – точный самостоятельный расчет невозможен.

В настоящее время на уровне Госдумы и Правительства РФ усиленно ведется обсуждение отказа от балльной системы, и следует думать, что за повышением пенсионного возраста будет введен отказ от процедуры накопления баллов. Поэтому, сколько бы прогнозов ни давали калькуляторы, сколько бы таблиц расчетов ни приводилось, скорее всего, они окажутся ненужными.

Исключения

Как и у всякого правила, у пенсионных изменений имеются исключения, то есть те случаи, в которых нововведения применяться не будут, хотя и выглядят некоторые совершенно нелогично. К исключениям относятся:

Медицинские и педагогические работники

Существенные изменения ждут работников медицинской и преподавательской сферы. Если до введенных изменений в законодательство эти категории работников могли выйти на пенсию по достижении ими особого преподавательского или медицинского стажа, то, начиная с 2019 года, своим правом на досрочную пенсию они смогут воспользоваться только через 5 лет после накопления ими все тех же 25-30 лет стажа по специальности.

В отношении медиков и педагогов также введен поэтапный режим повышения пенсионного возраста в соответствии с таблицей, приведенной ниже:

Год достижения стажа по специальности	Этапы переноса года досрочного выхода на пенсию	Год выхода на пенсию
2019 год	6 месяцев со дня достижения стажа по специальности	2020 год
2020 год	Полтора года	2022 год
2021 год	Три года	2024 год
2022 год	Четыре года	2026 год
2023 год	Пять лет	2028 год

Таким образом, начиная с 2023 года, все медики и преподаватели смогут заявить о желании выйти на отдых только через 5 лет после наработки для этого стажа.

Северяне

Свои «пятилетку» получили и граждане, осуществлявшие трудовую деятельность в условиях Крайнего Севера или приравненных к ним. Теперь их возраст пенсионирования увеличится именно на эту цифру и составит 55 и 60 лет (в зависимости от пола).

«Этапирование» возраста выхода на пенсию, во избежание шока, предусмотрено и для северян. Оно в общих чертах соответствует этапам для всех других граждан, за исключением того, что выходить на пенсию северяне все же будут на льготных условиях.

Мужчины-северяне:

Год и месяц рождения	Возраст выхода на пенсию	Год выхода на пенсию
1964 (1-6 месяцы)	55 лет 6 месяцев	2019 год (7-12 месяцы)
1964 (7-12 месяцы)	55 лет 6 месяцев	2020 год (1-6 месяцы)
1965 (1-6 месяцы)	56 лет 6 месяцев	2021 (7-12 месяцы)
1965 (7-12 месяцы)	56 лет и 6 месяцев	2022 (1-6 месяцы)
1966	58 лет	2024
1967	59 лет	2026
1968	60 лет	2028

Женщины-северянки:

Год и месяц рождения	Возраст выхода на пенсию	Год выхода на пенсию
1969 (1-6)	50 лет 6 месяцев	2019 (7-12 месяцы)
1969 (7-12)	50 лет 6 месяцев	2020 (1-6 месяцы)
1970 (1-6)	51 год 6 месяцев	2021 (7-12 месяцы)
1970 (7-12)	51 год 6 месяцев	2022 (1-6 месяцы)
1971	53 года	2024
1972	54 года	2026
1973	55 лет	2028

Многодетные матери

Пенсионные льготы по новому законодательству будут предоставлены женщинам, относящимся к категории многодетных, вне зависимости от статуса детей – родных или усыновленных. Каждый ребенок, начиная с третьего, подарит своей матери 1 льготный год.

Трое детей дадут матери 3 льготных года, то есть возможность выйти на пенсию в 57 лет, если не имеется других льгот.

Четыре ребенка подарят матери 4 льготных года, которые позволят ей пенсионироваться на четыре года раньше, чем гражданам, не имеющим льгот.

Пенсионирование женщин, родивших либо усыновивших пятерых и более детей, не претерпит каких либо изменений и будет иметь место в возрасте 50 лет.

Стаж по Списку 1 для мужчин и женщин

При наличии такого стажа на пенсию можно выйти досрочно, согласно таблице ниже.

Стаж	Количество лет на вычет
	Мужчины	Женщины
От 3 лет 9 месяцев	-3 года
От 4 лет	-4 года
От 5 лет	-5 лет	-5 лет
От 6 лет	-6 лет	-6 лет
От 7 лет	-7 лет	-7 лет
От 7 лет 6 месяцев	-10 лет
От 8 лет	-8 лет
От 9 лет	-9 лет
От 10 лет	-10 лет

Стаж по Списку 2 для мужчин и женщин

При наличии такого стажа также на пенсию можно выйти досрочно, согласно таблице ниже.

Стаж	Количество лет на вычет
	Мужчины	Женщины
От 5 лет	-2 года
От 6 лет	-3 года
От 6 лет 3 месяцев	-2 года
От 7 лет 6 месяцев	-3 года
От 8 лет	-4 года
От 10 лет	-4 года	-5 лет
От 12 лет 6 месяцев	-5 лет

Стаж по Крайнему Северу для мужчин и женщин

При наличии «северного» стажа на пенсию можно выйти досрочно, согласно таблице ниже.

Стаж	Количество лет и месяцев на вычет
От 7,5 лет	-2 года 4 месяца
От 8 лет	-2 года 8 месяцев
От 9 лет	-3 года
От 10 лет	-3 года 4 месяца
От 11 лет	-3 года 8 месяцев
От 12 лет	-4 года
От 13 лет	-4 года 4 месяца
От 14 лет	-4 года 8 месяцев
От 15 лет	-5 лет

Для педагогов, медиков, артистов и жителей Крайнего Севера

Постепенное повышение пенсионного возраста производится согласно таблице ниже.

Источник: http://assistentus.ru/kalkulyator-vyhoda-na-pensiyu/

СНИЛС. Как он выглядит и как его правильно оформить

Аббревиатура СНИЛС обозначает «страховой номер индивидуального лицевого счета». Эта зеленая пластиковая карточка также может именоваться «пенсионное свидетельство», «страховой документ», «пенсионная карта». ПФР присваивает индивидуальный номер каждому работающему гражданину для обеспечения медицинского и пенсионного страхования. На лицевом счете, закодированном под номером, указанном в карте СНИЛС, находятся сведения о трудовом стаже человека и его пенсионных отчислениях.

Как выглядит СНИЛС

СНИЛС представляет из себя ламинированный кусок бледно-зелёной или бледно-жёлтой бумаги, на котором содержится непосредственно номер СНИЛС, ФИО застрахованного лица, его дата и место рождения.

Все данные, указанные в СНИЛС должны соответствовать паспортным данным!

Фото СНИЛС

Что предпринять работодателю, если к нему на работу устраивается сотрудник, не имеющий этого документа? Как решить вопрос с оформлением СНИЛС с принятыми на работу сотрудниками, если они – граждане другого государства? Как правильно пройти процедуру оформления СНИЛС, и кому должна принадлежать инициатива? Рассмотрим эти моменты с позиции работодателя и сотрудника.

Особенности национального СНИЛС

СНИЛС – документ, подтверждающий регистрацию граждан РФ в пенсионной страховой системе. Форма этого документа установлена постановлением Правления Пенсионного фонда РФ № 122п от 21.10.2001 г.

Каждый гражданин формально является будущим пенсионером. Поэтому зарегистрироваться в Пенсионном фонде можно в любое время жизни:

• родители могут выправить СНИЛС для своего ребенка;
• гражданин, имеющий паспорт, может получить его самостоятельно;
• при устройстве на работу о наличии СНИЛС обязан позаботиться работодатель.

Зеленая пластиковая карта с номером имеет определенные особенности:

• она уникальна;
• может принадлежать только одному человеку;
• присваивается пожизненно;
• номер СНИЛС состоит из 11 цифр: трех групп из любых цифр по 3, пишущихся через дефис, и последней контрольной пары, где цифры вычисляются по особому алгоритму (схема «987-654-321 09);
• СНИЛС служит идентификатором на портале предоставления государственных услуг;
• уникальный номер этого счета значится на обратной стороне универсальной электронной карты;
• карточка СНИЛС действительна только совместно с удостоверением личности.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Номер счета, обозначенный в карте СНИЛС, назначается технологически, его цель – упрощение учета в назначении пенсий. Никакой дополнительной смысловой нагрузки цифры номера не несут.

СНИЛС при трудоустройстве

На практике, большинство россиян получают СНИЛС при своем первом официальном трудоустройстве. На всех последующих местах работы его попросят предъявить «пенсионную карточку» при оформлении трудового договора (ст.65 ТК РФ).

Работодатель в этой ситуации является страхователем, который будет уплачивать за сотрудника взносы в счет его будущей пенсии, поэтому регистрация работника в ПФР – прямая обязанность работодателя.

Как может случиться, что соискатель может устраиваться на работу, не имея на руках СНИЛС? Вероятны следующие ситуации:

• это первый опыт официального трудоустройства;
• «пенсионная карточка» была утеряна;
• пластиковая карта стала ветхой, сломалась, погнулась или по другим причинам стала непригодной к использованию;
• работник после предыдущего получения СНИЛС поменял анкетные данные (например, фамилию при замужестве).

Оформляем СНИЛС: порядок действий для работодателя

Если гражданин уже имеет СНИЛС, то обязан предоставить его работодателю, которому достаточно снять с карточки копию, оригинал остается у владельца. Работодатель будет указывать номер СНИЛС в отчетах, предоставляемых ПФР.

Федеральный закон № 27 в ст.7 гласит, что человек, впервые поступающий на работу, получает свой СНИЛС посредством работодателя, причем у последнего есть 2 недели, чтобы зарегистрировать нового потенциального «клиента» пенсионного фонда. Чтобы оформить для новоиспеченного работника карточку СНИЛС, работодателю нужно сделать следующие шаги.

1. Получение от работника заявления о том, что он просит выдать ему СНИЛС.
2. В Пенсионном фонде, где работодатель зарегистрирован как страхователь, ему выдаются соответствующие бланки анкеты (форма АДВ-1 для первой выдачи СНИЛС, АДВ-2 – для изменивших персональные данные, АДВ-3 ­ для оформления дубликата).
3. Заполнение анкеты работодателем под подпись ее сотрудником (важно удостовериться в отсутствии ошибок в написании ФИО и дат). Если во время оформления работник находится в отпуске, на больничном, в командировке и т.п. и не может лично подписать анкету в нужное время, работодатель заверяет ее сам, указывая тут же причину.
4. Составление описи документов, подаваемых В ПФР, по форме АДВ-6-1 (опись может быть одна на несколько анкет, если СНИЛС оформляется не одному сотруднику, а сразу группе).
5. Передача пакета документов в ПФР.
6. Получение карточки СНИЛС и выдача ее работнику под роспись в сопроводительной ведомости.
7. Возврат ведомости в ПФР, где должны сделать отметку о выдаче нового свидетельства конкретному сотруднику.

Сроки изготовления и выдачи СНИЛС

Закон устанавливает сроки для подачи документов в ПФР, выдачи карточек работодателю и передачи их сотрудникам. Все законодательно закрепленные сроки, касающиеся СНИЛС, приведены в таблице.

№	Действие	Срок
1	Выдача СНИЛС после подачи документов гражданином вне рабочего места	2 недели
2	Требование к работодателю относительно подачи в ПФР документов на работника без СНИЛС	2 недели со дня подписания трудового договора
3	Изготовление карточки СНИЛС после подачи пакета документов работодателем	3 недели
4	Выдача СНИЛС сотруднику работодателем	1 неделя после получения из ПФР
5	Возврат ведомости в ПФР для отметки о выдаче документа	1 месяц

Последствия при отсутствии СНИЛС

Работник, не имеющий лицевого счета в ПФР, не производит пенсионных отчислений, значит, время его работы не засчитывается в официальный стаж, поэтому сотрудникам невыгодно работать без оформления этой карты.

Для работодателя Трудовой и Налоговый кодексы не предусматривают прямой ответственности за нарушение порядка регистрации сотрудников в ПФР. Однако, при отсутствии у работников СНИЛС неизбежно возникнут проблемы при сдаче отчетности в социальные фонды, ведь страховые взносы без наличия счета не будут перечисляться. Если проверка выявит это нарушение, работодателя накажут за несвоевременную или неправильную подачу отчетности.

С работодателя-нарушителя может быть взыскано до 10% годовых пенсионных начислений, которые он обязан был уплатить за сотрудника без СНИЛС.

Иностранные работники и счет в ПФР

Если на работу в России устраиваются иностранные граждане, они так же, как и жители РФ, должны быть официально застрахованы. Этого требует ст.7 Федерального закона № 167 от 15.13.2001 г.

Не имеет значения, как долго проживают граждане других государств на территории РФ, либо это лица без гражданства. Нужно установить лишь их официальный статус, от которого зависит, какой документ они должны предоставить для оформления СНИЛС в качестве удостоверения личности вместо паспорта гражданина России. Иностранцам, пребывающим в РФ, присваивается один из трех статусов:

• постоянно проживающие – их удостоверением личности в России является вид на жительство, который обновляется раз в 5 лет;
• временно проживающие – им выдают на 3 года разрешение на временное проживание, которое в перспективе может быть заменено видом на жительство;
• временно пребывающие в РФ удостоверяют свою личность «родным» документом, находиться в РФ им позволяет виза или другие международные нормы, не предусматривающие визового режима. Для этой категории гостей официальное трудоустройство и получение СНИЛС не предусмотрено.

К СВЕДЕНИЮ! Процедура оформления СНИЛС для граждан иных государств и лиц, не имеющих гражданства, ничем не отличается от обычной, только вместо паспорта предъявляется другой документ, предусмотренный законодательством.

Возможно ли оформление СНИЛС ребёнку?

Если родители решили, что их ребенка, которому еще нет 14, нужно застраховать как будущего пенсионера, законодательство РФ и ПФР не имеют ничего против. Мать или отец вместе со свидетельством о рождении сына или дочери и своим паспортом гражданина РФ может подойти в любое отделение ПФР (там, где семья проживает или зарегистрирована). Сотрудник пенсионного фонда предоставит специальную анкету, которую нужно заполнить, и карточка будет изготовлена уже через 2 недели.

ВАЖНО! После 14 лет, получив собственный паспорт, юный гражданин может проделать эту процедуру самостоятельно.

Источник: http://assistentus.ru/pfr/snils/

Как проверить правильность начисления пенсии по старости

У многих пожилых людей основным источником дохода является пенсия, поэтому точный ее расчет – важная составляющая жизнеобеспечения для людей преклонного возраста.

На счету практически каждая копейка, а невнимательность сотрудника ПФ или неверно оформленные сведения о трудовом (страховом) стаже могут привести к неправильному начислению пенсионного обеспечения.

Поэтому для многих людей старшего поколения актуален вопрос: а как проверить расчет пенсии, если возникают сомнения о неточности получаемой суммы.

Варианты проверки начислений пенсии по старости

Чтобы проверить правильность начисления пенсии по старости можно использовать разные способы, но для достоверности необходимо внимательно изучить все записи, сделанные в трудовой книжке, получить у работодателя справочную информацию о получаемой зарплате в период с 2000 до 2001 года.

К сведению: Именно в это время изменился порядок расчета, поскольку Правительством РФ было введено понятие «страховой пенсионный стаж».

Итак, чтобы проверить начисленную пенсию по старости можно:

1. Подать ходатайство в подразделение ПФ по месту постоянной регистрации с просьбой о проверке пенсионных начислений. Также необходимо указать, чтобы сверились с установленными Законом надбавками, индексацией и др. расчетами;
2. Написать ходатайство на имя руководителя Главного Управления ПФ по своему региону с аналогичной просьбой о проведении тщательной проверки пенсионных выплат.
3. Обратиться можно лично при посещении местного подразделения ПФ, направить заказное письмо, либо сделать запрос на сайте госуслуг. Но сделать это смогут только авторизованные пользователи, кто уже подтвердил свои личные данные официальным способом, например, через Почту России.

Подробнее о получении информации через «Госуслуги»

Если вы задались вопросом, как узнать, правильно ли начислена пенсия, то вначале необходимо сделать расчет накопленных баллов:

• пройти авторизацию на портале;
• затем перейти в раздел всех электронных услуг;
• кликнуть на разделе «пособия, льготы, пенсия»;
• выбрать из списка опцию «пенсионный калькулятор»;
• откроется страница расчета сайта ПФ РФ;
• корректно заполните все поля запроса, затем нажмите на кнопку предварительного расчета:
• укажите ваш пол;
• дату рождения;
• если были на военной срочной службе (для мужчин), отметьте количество полных лет, месяцев и дней (сделайте предварительный расчет самостоятельно);
• — сведения об имеющихся детях (для женщин) и сроки ухода за ними (не страховые периоды, но их причисляют к трудовому стажу);
• в случае ухода за инвалидом или другими нетрудоспособными гражданами, в форму введите периоды, связанные с уходом;
• по желанию, отметьте тот срок, в течение которого вы не будете заявлять о начислении пенсионного обеспечения при достижении пенсионного возраста;
• тип трудоустройства: в качестве наемного сотрудника либо самозанятого гражданина;
• срок трудового стажа;
• сведения о заработной плате (полностью, включая подоходный налог).

Важно! Для начисления пенсионного пособия используется формула: количество баллов (из сделанного расчета) перемножается с показателем 1 единицы исчислений на год оформления + установленная Правительством России фиксированная выплата по старости.

В 2018 г. Выплаты составляют 4 982 р. 90 коп.

Цена 1 балла – 81 р. 49 коп.

К расчету принимается максимально возможная з/плата в размере 85, 083 тыс. руб.

К сведению: данные предоставляет ПФ России.

Что влияет на сумму пенсионного обеспечения?

Работодатели обязаны делать отчисления на каждого сотрудника в Пенсионный Фонд, исходя из установленных Правительством РФ процентов от суммы общего заработка. Но если зарплату выплачивают в конвертах, то с нее перечисления не делаются, в итоге работнику выплачивается зарплата полностью. Но здесь есть определенный риск – рассчитывать на достойную пенсию уже не приходится, ведь не будет начисление баллов, увеличения страхового и трудового стажа, влияющих на сумму обеспечения по старости.

Если у будущего пенсионера будет небольшой страховой и трудовой стаж (менее 10 лет), то ему будет выплачиваться только социальное пособие по старости, причем на 5 лет позже, чем это предусмотрено для лиц, достигших установленного законом возраста.

Виды начислений

Пенсионные выплаты могут быть страховыми и накопительными, оба эти варианта формируются из отчислений с заработной платы во время официального трудоустройства.

Но одни пенсионеры получают только страховую пенсию, а другие – из обоих источников. Причем государство регулярно индексирует суммы страховых выплат по старости, а вот средства из накопительной части поступают в частные фонды для инвестирования в экономические проекты. И не всегда деятельность этих фондов приносит прибыль, бывают инвестиции с отрицательным результатом, поэтому ждать прибавки в этом случае бессмысленно.

Но с января 2014 г. отчисления в накопительные фонды отменены, а суммы напрямую поступают на страховые пенсионные выплаты.

Как самому рассчитать пенсию?

Для подсчета вам потребуются сведения:

• о личном коэффициенте, исходя из трудового стажа и суммы заработной платы:
• в возрасте 55 лет женщинам устанавливается показатель в 55 %, если срок стажа 20 л. За каждый последующий год он увеличивается на 1%, но не может быть выше 75 % (при стаже более 40 л);
• те же 55 % мужчины получают за 25 лет работы, также он увеличивается за каждый отработанный год на 1%, но не более 75% за 45 л. работы;
• увеличивающие пособие коэффициенты, своеобразные стимуляторы для более позднего оформления пенсии;
• выплаты, зафиксированные Правительством РФ о базовой ставке пенсионных начислений.

Общий вид формулы выглядит так:

СП = ИПК х СИПК х К + ФВ х К

• итоговая сумма пенсии СП;
• размер баллов, исчисленных на момент оформления пенсии ИПК;
• цена 1 балла СИПК;
• стимулирующие коэффициенты К;
• установленная законом о пенсиях стандартная выплата.

Для справки. Стандартные выплаты в 2018 г. составляют 4 982 р. 90 коп.

Если проанализировать подсчеты, то можно понять, что основной величиной признается ИПК, то есть суммы страховых взносов во время его трудовой деятельности. И чем этот показатель будет выше, тем большее обспечение по старости в итоге можно получать.

Также следует обратить внимание на повышающий коэффициент за более поздний выход на заслуженный отдых, ежегодно он увеличивается, что скажется на итоговой сумме пенсионного начисления.

Остались вопросы?

Проконсультируйтесь у юриста (бесплатно, круглосуточно, без выходных):

Внимание! Юристы не записывают на приём, не проверяют готовность документов, не консультируют по адресам и режимам работы МФЦ, не оказывают техническую поддержку по порталу Госуслуг!

Источник: http://infogosuslugi.ru/portal-gosuslugi/pensiya-i-posobiya/kak-proverit-pravilnost-nacislenia-pensii-po-starosti.html