Психологический тест на военную кафедру

Все что нужно знать по теме: "Психологический тест на военную кафедру" с точки зрения профессионалов. Актуальность информации на 2020 год вы можете уточнить у дежурного специалиста.

В 9 классе писали тест на профпригодность, категория 3.

Для зачисления на военную кафедру хотим переписать тест. В военкомате отказывают, ссылаются на приказ № 400. Вопрос — можем ли мы подать обращение на пересдачу теста? С уважением, Наталья тел 8 914 882 7359

Приказом МО РФ № 400 от 2 октября 2007 г. действительно повторное написание теста профессионально-психологического отбора не предусмотрено.

Однако в данном случае рекомендую сослаться на Приказ МО РФ № 50 от 26 января 2000 г. «Об утверждении Руководства по профессиональному психологическому отбору в Вооруженных Силах Российской Федерации». Данный приказ не содержит прямого запрета на то, чтобы гражданин подлежащий призыву на военную службу мог заново написать тест по профессиональному психологическому отбору.

Подайте письменное обращение на имя военного комиссара о повторном написании такого теста на профессионально-психологическую пригодность с указанием для чего вам это необходимо. На ваше письменное обращение военный комиссар обязан дать письменный ответ (согласно ст. ст. 5, ст. 12 ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»).

Источник: http://www.9111.ru/questions/15730146/

Профотбор в военкомате

8 минут Автор: Елена Павлова 175

Профотбор в военкомате не относится к обязательным процедурам, которые потребуется пройти всем призывникам без исключения. Его следует проходить лишь молодым людям, желающим заслужить офицерское звание в будущем либо стремящимся поступить в высшее учебное заведение военного профиля, чтобы иметь возможность претендовать на высокий чин.

Поэтому все кандидаты, рассчитывающие на карьерный рост в данной сфере, должны пройти специальные тесты в военкомате. Благодаря данному комплексу, состоящему из всесторонних исследований личности призывника, становится возможным определить, годен ли он для поступления в военный институт и для дальнейшего обучения или службы в офицерском звании.

Что такое профотбор?

От стандартного медицинского осмотра, проводимого во время призыва в военкомат, профотбор (профессиональный отбор) отличается дополнительным включением в процедуру психологических тестов и так называемой полевой проверки. Это существенно усложняет для будущего военнослужащего прохождение процедуры с положительным результатом, потому что методика состоит из нескольких ступеней.

В ходе отбора отсеиваются молодые люди, имеющие нарушения психики, а также те, кто не обладает необходимыми для офицерского звания особенностями характера. Могут не пройти данную проверку и неспособные адекватно проявить себя в полевых условиях.

При этом, как правило, большая часть «отказников» стандартную, то есть упрощенную, комиссию пройти сможет, что позволит служить в вооруженных силах, занимая низшие чины. Перед тем как проходить профотбор, следует реально оценить свои силы, подумать, насколько высока вероятность выполнения его задач, Возможно, стоит, если есть желание попасть в армию, остановиться на обычном медосмотре.

Кому доступно проходить профотбор?

На проверку своего соответствия требованиям, предъявляемым к кандидатам в офицерский состав, могут записаться все желающие. Это касается не только новобранцев. Но свое желание о прохождении соответствующих тестов необходимо озвучить при посещении военного комиссариата, то есть перед началом всех грядущих мероприятий.

После этого комиссия направит молодого человека на дополнительное тестирование, которое отдельно проводится в военкомате для желающих быть служащими высших чинов. Призывники, определенные рядовыми, будут проходить врачебный осмотр в другое время.

Профессиональный отбор возможно осуществить в любое время, не обязательно ждать очередного призыва. Для этого молодому человеку потребуется озвучить свое желание служить на контрактной основе. На профессиональный отбор обязательно направляются все лица, поступающие в высшие военные учебные заведения.

Рекомендуется пройти данный комплекс мероприятий до начала волны поступлений. В таком случае существенно снижается вероятность того, что потенциальный студент не успеет получить все необходимые результаты психологических и физических обследований. Последнее обстоятельство может негативно повлиять на процесс поступления в вуз, даже несмотря на успешный аттестат.

Для чего необходима проверка?

Идея прохождения профессионального отбора состоит в практических соображениях. Если тщательно не регулировать и проверять офицерский состав, то велика вероятность появления в ближайшем будущем в вооруженных силах страны некомпетентных и психически неуравновешенных командиров.

Они будут не в состоянии адекватно выполнять свои основные обязанности, а в такой серьезной отрасли, как военная, это очень опасно. Основная цель данного комплекса проверок – отсеять несоответствующих и оставить претендентов, то есть тех военнослужащих, которые обладают набором определенных качеств.

К ним относятся следующие характеристики:

  • уравновешенность;
  • высокая организованность;
  • ораторские навыки;
  • способность управлять коллективом;
  • умение учитывать иерархию по службе;
  • высокий интеллект, способность максимально быстро оценить сложившуюся ситуацию и отреагировать на нее должным образом;
  • сообразительность, собранность в экстренной ситуации и принятие эффективных мер в кратчайшие сроки.

Тестирование в военкомате, проводимое при отборе, направлено именно на определение у мужчин вышеуказанных качеств. Если данные психофизические или психологические качества у молодого человека отсутствуют, то он не допускается к службе в офицерских чинах.

То есть тестирование на профпригодность не пройдено успешно. Физическим качествам военнослужащего уделяется ничуть не меньше внимания, и при неразвитости определенных характеристик кандидату может быть отказано.

Заблуждения

В интернете довольно распространено ошибочное мнение о том, что молодым людям, стремящимся попасть на воинскую службу в командирском составе, достаточно будет пройти лишь дополнительный психологический тест, и в ходе него дать ответы на проверочные вопросы.

Безусловно, оценка качеств психики будущего студента или призывника обязательно проводится, но это далеко не самая значительная часть общей проверки. Какое же количество этапов потребуется преодолеть планирующему служить в офицерском звании?

На самом деле, чтобы молодой человек успешно прошел тестирование, ему потребуется выдержать достойно три проверки подряд. Сюда входит оценка интеллектуальных способностей, особенностей темперамента и характера, полевые испытания и расширенный врачебный осмотр.

Читайте так же:  Вред деловой репутации юридического лица

Этапы проверки

В первую очередь кандидату в офицеры необходимо иметь соответствующий склад ума и характер. Исходя из этого, первым проводится психологический тест, а затем выполняются следующие виды проверки. Алгоритм поэтапного профотбора следующий.

Психологические тесты

При проверке в военных комиссариатах определяется не только наличие психических отклонений и склонность к девиантному поведению, но и выявляется наличие вредных привычек, таких как употребление алкоголя или наркотиков.

На 1 этапе отсеиваются молодые люди, неспособные быстро принимать адекватные ситуации решения, а также те, кто выделяется безосновательным упрямством и подвержен вспышкам гнева либо имеет выраженные психические отклонения.

Наиболее распространенными и часто используемыми тестами для оценки особенности психики призывников или контрактников при проведении профессионального отбора являются следующие обобщенные вопросники:

  • калифорнийская методика СPI,
  • межличностный тест ДМО Лири,
  • фрайбургская методика FPI,
  • ММРI2.

Тестирование свойств психики на основе данных вопросников предоставляет возможность оперативно оценить несколько качеств тестируемого. Кроме того, созданы и узкоспециализированные методики, позволяющие определить ряд личностных составляющих.

К ним относятся КОТ, тест Д. Голанда, методика Р. Кэттелла, тест М. Рокича, анкета Йовайши и др. Также проводится S-тест, который проверяет внимательность будущих военнослужащих, проходящих на данный момент испытание.

Самое первое тестирование в военкомате проводится в 16 лет. Молодые люди пишут тест, состоящий из 168 вопросов, по его результатам можно будет сделать первичные выводы относительно их дальнейшей службы.

Источник: http://prizivniku.com/raznoe/profotbor-voenkomate

Профотбор

  • Сдравствуйте. Что делать если не прошел профотбор в военный вуз.
  • Могу ли я пересдать профотбор?
  • Не здал профотбор в военном училище на 2 курсе что будет дальше.
  • Не здал профотбор на 2 курсе военного училища чем это грозит.
  • Могу ли я потребовать результаты профотбора, чтобы обжаловать?

Советы юристов:

7. В 2015 году, около 4 лет назад, проходил профотбор. Результаты которого напрямую влияют на то, что мои документы на военную кафедру не принимают. Переписать профотбор запрещает начальник отделения призыва, ссылаясь на абстрактное постановление министерства обороны, номер которого он отказывается назвать.

Подскажите, правомерны-ли действия военкомата и какие законы РФ напрямую относятся к прохождению противниками профотбора? Спасибо!

Вопрос профессионального психологического отбора при призыве или поступлению на военную службу по контракту регулирует Приказ Министра обороны РФ от 26.01.2000 г. N 50 «Об утверждении Руководства по профессиональному психологическому отбору в Вооруженных Силах Российской Федерации». В частности — раздел III посвящен профессиональному психологическому отбору в военных комиссариатах. Однако о сроках там нет ни единого слова. Переписать неудачный тест профессионального психологического отбора можно хоть на следующий день, была бы воля начальника. Если вы не согласны с отказом начальника отделения призыва, то вправе обратиться напрямую к военному комиссару для решения этого вопроса или подать жалобу в вышестоящий военный комиссариат (субъекта), согласно п. 37 Руководства к данному приказу. Но для этого подайте обращение на имя военного комиссара с прошением о проведении повторного профессионального психологического отбора и, если вам откажут, обжалуйте отказ в указанном порядке.

А в чем ваш вопрос? Вы его так и не сформулировали.

Источник: http://www.9111.ru/%D0%B7%D0%B0%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%8B_%D0%B8_%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%87%D0%B8%D0%B5_%D1%82%D0%B5%D0%BC%D1%8B/%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%84%D0%BE%D1%82%D0%B1%D0%BE%D1%80/

Проверка профпригодности военнослужащих

6 минут Автор: Елена Павлова 332

Многие призывники негодуют, слыша о тестировании на профпригодность военнослужащих. Наравне с обязательным медицинским освидетельствованием, заключающемся в проверке состояния физического здоровья, дополнительно проходят психологический «отбор».

Но сразу стоит отметить, что процедура не является обязательной, она актуальна только для тех, кто планирует получение высшего военного звания (речь идет о будущих офицерах).

При этом тестирование не такое простое, как кажется на первый взгляд, поэтому перед прохождением стоит взвесить все плюсы и минусы, оценить свои шансы и решить, обоснован ли риск или все-таки лучше остановиться на общем медосмотре.

Что это такое

Медицинский осмотр в военкомате – обязательная процедура для каждого призывника. И лишь те, кто «метит» в офицеры или поступает в высшее учебное заведение военной специализации, дополнительно сдают психологические тесты, проходят испытание в полевых условиях. Обычно и на медосмотрах к таким мужчинам требования более строги.

Главная цель трехступенчатой проверки – отсеивание «неподходящих» кандидатур на звание офицера. Поскольку чин предполагает высокую ответственность, навыки быстрого реагирования, умение координировать и управлять коллективами, необходим тщательный контроль при отборе военнослужащих.

Сложно оспаривать важность регулирования офицерского состава, ведь отсутствие подобных проверок даст о себе знать в виде неуравновешенных кадров, халатно выполняющих свои обязанности. А это подвергает риску безопасность как каждого отдельного солдата, так и страны в целом.

Проверка на профессиональную пригодность позволяет видеть на руководящей военной должности человека, обладающего следующими качествами:

  • способность управлять массами;
  • самоорганизация и организация подчиненных;
  • самообладание и уравновешенность;
  • умение прислушиваться, слышать и подчиняться вышестоящему руководству;
  • сообразительность, смекалка;
  • усидчивость;
  • умение быстро мыслить и реагировать в экстренных ситуациях;
  • развитые логические и интеллектуальные способности;
  • психическая устойчивость;
  • умение приспосабливаться к быстро меняющимся условиям.

Преградой для прохождения теста является излишняя вспыльчивость, речевые дефекты (затрудняющие отдачу приказов), неподконтрольность, истерия, трусость или неправильное поведение в экстремальных ситуациях. Иногда татуировки тоже являются преградой для присвоения высшего руководящего звания.

Этапы проверки

Отбор на службу по контракту состоит из 3 стадий, следующих в таком порядке:

  • Психологическое тестирование . Проводят в самом начале, так как доминирующие требования – это обладание подходящим складом ума, характера, темперамента. Проверка направлена на выявление психических и психологических отклонений, нарушений поведения, скрытых форм поведенческих отклонений. Уже на этой стадии учитывается умение быстро принимать решение, мыслить логически, быть спокойным и рассудительным.
  • Медосмотр . Практически ничем не отличается от того, что проходят все юноши, попадающие в военкомат. Независимый эксперт проводит расширенное освидетельствование, для которого важны сильное сердце и здоровые легкие (поскольку контрактника с перспективой стать офицером ожидает повышенная нагрузка).
  • Полевые испытания . Предполагает прохождение полосы препятствий с многочисленными преградами за ограниченный промежуток времени. На практике распространена командная работа, позволяющая выявить лидерские качества и способность налаживания контакта с подчиненными.
Читайте так же:  Общий страховой стаж - что входит

Проверки на профпригодность проходят поэтапно, постепенно. Несоответствие требованиям одного этапа препятствует прохождению следующего за ним. Например, кандидата с психологическими отклонениями не допустят к медосмотру.

Так же, как и при выявлении физических изъянов пройти полосу препятствий не представляется возможным. Если мужчина намеренно отказывается от прохождения одного из обязательных этапов контроля, это служит основанием для отказа в присвоении ему необходимой категории для получения офицерского чина.

Вопросы теста и ответы к ним

Психотбор контрактников требует серьезного отношения участников тестирования к процедуре, повышенной концентрации внимания. Но не стоит путать этот вид контроля с проверкой знаний в школе или в институте – правильных ответов здесь нет. Ведь ответы описывают состояние, характер и темперамент интервьюируемого.

Настоятельно рекомендовано отвечать честно, не юлить. Однако тех, кто мечтают стать офицерами «во что бы то ни стало», часто спасает логическое мышление. Так, тест состоит из 86 вопросов, на которые нужно правдиво ответить в течение 20 минут.

Опросник состоит из коротких суждений. Если вы согласны с утверждением и считаете, что поступили бы так же, достаточно поставить «+» в колонке напротив предложения. Несогласие, соответственно, выражается знаком «-».

Результаты тестирования исчисляются в баллах. В зависимости от их количества выносят заключение о психологическом состоянии потенциального командира. Чем меньше количество баллов, тем лучше для опрашиваемого:

  • наилучшим считается показатель, не превышающий 18 баллов – такие данные свидетельствуют о высоком уровне НПУ и исключении нервных срывов;
  • 19-32 балла говорят о среднем уровне психологической устойчивости – при том, что человек находится в стабильном моральном состоянии, сохраняется риск появления срывов или потери контроля в опасных ситуациях;
  • 33 и выше – показатель неустойчивой психики, рекомендована консультация невропатолога, психиатра. С таким вердиктом можно и не мечтать о звании офицера.

Для лучшего понимания специфики тестирования военнослужащего предлагаются тезисы из опросника:

  • Если бы люди не были настроены против меня, я достиг бы в жизни гораздо большего.
  • Когда мне предлагают начать дискуссию или высказать мнение по вопросу, в котором я хорошо разбираюсь, я делаю это без робости.
  • Счастливей всего я бываю, когда я один.
  • Если в моих неудачах кто-то виноват, я не оставляю его безнаказанным.
  • Часто у меня бывает такое ощущение, будто все вокруг нереально.

Разновидности и категории соответствия

Сегодня не существует единого унифицированного перечня вопросов для проверки психоэмоционального фона и личностных качеств военнослужащих. Вопросы могут задавать разные, в том числе, узконаправленные (например, для выяснения уровня образования).

Среди методик распространены тесты МИОМ, MBTI, А. Баса-Дарки, МЦВ Люшера, Калифорнийская методика СPI, Фрайбургская методика FPI, межличностный тест ДМО Лири. С их помощью определяют специфику сразу нескольких психологических качеств человека. Для анализа ряда личностных компонентов предложены более узконаправленные вопросники (тест М. Рокича, тест Д. Голанда, анкета Йовайши, методика Р. Кэттелла, КОТ и др.).

Самая популярная программа оценки будущих офицеров – методика изучения особенностей мышления (МИОМ). Это субтесты, классифицированные на 9 категорий, каждая из которых содержит ряд заданий на анализ конкретной психоэмоциональной составляющей.

Например, «МИОМ-1» – это проверка общей осведомленности военнослужащего, на основании которой делают вывод об эрудиции и здравом смысле гражданина. «МИОМ–2» направлена на умение классифицировать предложенные предметы по общим, часто не ярко выраженным, признакам.

Перечень прочих разновидностей тестов по изучению особенностей мышления выглядит так:

  • «МИОМ–3» – аналогии;
  • «МИОМ–4» – категоризация;
  • «МИОМ–5» – арифметический тест;
  • «МИОМ–6» – установление числовых закономерностей путем построения логических рядов;
  • «МИОМ–7» – фигуры (навыки мысленного оперирования фигур на плоскости);
  • «МИОМ–8» – кубы (по аналогии с предыдущим, различие в том, что фигуры предложены объемные и в трехмерном пространстве);
  • «МИОМ–9» – память (анализируют способность запоминать и обрабатывать информацию).

Заполненные бланки обрабатывают специалисты с профильным образованием (психологи) и присваивают категорию, раскрывающую уровень потенциала военнослужащего. Всего выделяют 4 категории:

  • Мужчина с первой категорией рекомендован в первую очередь, так как он способен быстро воспринимать новую информацию, обучаться различным навыкам.
  • Вторая категория положена просто рекомендованным, в ответах которых присутствуют погрешности (с психологической и логической точек зрения) и отстают от первой категории.
  • С третьей категорией человек рекомендован условно.
  • Обладатели четвертой категории не рекомендованы к прохождению службы и заниманию высокой должности.

Реально ли подготовиться к тесту

Ответственные военные хотят заранее подготовиться к тестированию, а лучше – обзавестись готовыми ответами. В интернете создано немало сайтов, предлагающих помощь в предоставлении готовых решений к тестам государственного образца (естественно, не на бесплатной основе). В большинстве случаев так обогащаются мошенники.

Даже если вы заучите ответы на вопросы, велик риск несовпадения заданий. Учитывайте, что любая хитрость раскроется (например, отсутствие лидерских качеств быстро проявится). Перед прохождением тестирования в военкомате каждый желающий может пройти самотестирование на официальном сайте Министерства обороны РФ в онлайн-режиме.

Таким образом, тесты на профпригодность для контрактников, претендующих на получение офицерских чинов, – один из трех обязательных этапов проверки. Сдают их не все призывники, а только те, кто планирует обучаться в военных вузах или получать звание офицера в будущем.

Проводятся обычно в военкоматах независимо от действия призывной кампании. Все, что требуется от мужчины – сообщить в военный комиссариат о желании прохождения тестирования. В подразделениях Вооруженных сил России (МЧС, МВД, полиция и др.) тесты на профпригодность периодически сдают и действующие сотрудники.

Источник: http://prizivniku.com/raznoe/proverka-profprigodnosti-voennosluzhashchih

Тест на профориентацию

Вопрос — Всего вопросов 30
Мои просмотры: 1
Мои удачные сдачи:

Сфера умственного труда;

Сфера технических интересов;

Сфера эстетики и искусства;

Сфера физического труда, подвижной деятельности;

Сфера материальных интересов, планово-экономических видов работ;

Источник: http://www.tests-exam.ru/test-na-proforientaciyu.html

Военная кафедра и психологический отбор

Опции темы

Военная кафедра и психологический отбор

Подскажите, пожалуйста, сегодня закончил мед. освидетельствование в военкомате для поступления на военную кафедру. В итоге мне выдали конверт, который я должен буду отвезти на военную кафедру, сказали, чтобы я его не вскрывал (это действительно так? То есть, я не имею права вскрыть конверт с моими результатами, который мне и дали??) Потом я спросил по поводу психологического теста, который нужно будет отвезти на военную кафедру, мне сказали, что он плохой и нельзя его даже переписать. Подскажите, пожалуйста, могу ли я не попасть из-за этого на военную кафедру, если у меня плохой психологический тест? Просто я поступаю еще на основаниях льготника (ребенок-сирота). Они будут акцентировать внимание на психологический тест или же все-таки на основания льготника?
Подскажите, пожалуйста

Читайте так же:  Телевизор в детском саду законно ли это

Re: Военная кафедра и психологический отбор

Подскажите, пожалуйста, сегодня закончил мед. освидетельствование в военкомате для поступления на военную кафедру. В итоге мне выдали конверт, который я должен буду отвезти на военную кафедру, сказали, чтобы я его не вскрывал (это действительно так? То есть, я не имею права вскрыть конверт с моими результатами, который мне и дали??) Потом я спросил по поводу психологического теста, который нужно будет отвезти на военную кафедру, мне сказали, что он плохой и нельзя его даже переписать. Подскажите, пожалуйста, могу ли я не попасть из-за этого на военную кафедру, если у меня плохой психологический тест? Просто я поступаю еще на основаниях льготника (ребенок-сирота). Они будут акцентировать внимание на психологический тест или же все-таки на основания льготника?
Подскажите, пожалуйста

будут учитываться все документы, результаты и льготы.

Запись на консультацию по тел.:
+7 (495) 364-15-29 Москва
+7 (812) 719-84-22 Санкт-Петербург

Re: Военная кафедра и психологический отбор

Прежде всего будут оценивать результаты профессионально-психологического отбора и здоровье, а потом уж все остальное. И если вас по профотбору отнесли к 3-4-й группе, то на ВК с такими могучими результатами взять не должны. И льготы тут вряд ли помогут.

И для сведения еще добавлю, что категорического запрета пересдачи тестов в Положении не содержится. Насколько я помню, что пересдавать их можно только в военкомате субъекта, где тоже должна быть создана нештатная группа по проведению профотбора. Так что если вас не удовлетворяют результаты вашего профотбора, то пишите заявление в свой военкомат о несогласии с результатами и просьбой о пересдаче. Может что и получится.

Последний раз редактировалось RA9SZ; 18.12.2017 в 17:24 .

Источник: http://www.prizyvnik.info/threads/162879-voennaya_kafedra_i_psihologicheskiy_otbor

Можно ли повторно сдать психологический тест для поступления на военную кафедру?

Добрый день! Сыну отказывают в Военкомате г. Одинцово разрешить повторно написать психологический тест( используют тест написанный в школе) для поступления на военную кафедру. Правомерно ли?

Видео (кликните для воспроизведения).

Ответы юристов ( 1 )

  • 7,9 рейтинг
  • 2736 отзывов

Добрый день! Сыну отказывают в Военкомате г. Одинцово разрешить повторно написать психологический тест( используют тест написанный в школе) для поступления на военную кафедру. Правомерно ли?

Добрый день! Уточните вы подавали письменное заявление на повторное прохождение теста? Вам отказали в письменной форме? На что ссылаются работники военкомата? И Для чего вам необходимо пройти повторный тест — кто от Вас это требует. При поступлении на военную кафедру скорее всего будет проведён дополнительный отдельный тест по которому и будет принято решение о приёме на обучение. В данном случае — подайте письменное заявление в адрес военного комиссара на оказание содействия в решении вопроса и просите записать на личный приём. С Уважением…

Источник: http://pravoved.ru/question/2015550/

Нервно-психическая устойчивость тест онлайн

Некоторые виды деятельности требуют большой выдержки и нервно-психической устойчивости, чтобы узнать насколько Вы устойчивы к нервным срывам, предлагаю пройти онлайн тест: Нервно-психическая устойчивость.

Вопросы онлайн теста нервно-психическая устойчивость:

Из опросника нервно-психической устойчивости исключена шкала «неискренности», поэтому отвечайте на вопросы исключительно правдиво и не дольше получаса. Иначе результаты будут неверными, и тестирование превратится не более чем в игру.

Источник: http://xn—-7sbabkauaucayksiop0b0af4c.xn--p1ai/testy-detyam/vysshaya-nervnaya-deyatelnost-test-strelyau/nervno-psikhicheskaya-ustojjchivost-test-onlajjn/

Военная кафедра

Опции темы

Военная кафедра

Добрый день. У меня такой вопрос: в институте в котором я обучаюсь имеется военная кафедра и для зачисления на неё рассматривают следующие критерии: здоровье, успеваемость и психологический тест, который юноши проходят когда встают на учет в военкомат. Группа здоровья у меня «А», успеваемость также на хорошем уровне не одной тройки за 1 курс, отличник на 2 курсе, а вот психологический тест у меня 3 категории из-за чего меня не хотят брать на военную кафедру. Правомерно ли они поступают, основываясь результат теста 16 летнего парня? Никогда никаких психологических расстройств не имел, на учете у психиатра не состоял. (тогда я несерьезно отнесся к тестированию и не мог представить, что мне это так аукнется сейчас). Ожидаю вашего ответа, заранее спасибо.

Re: Военная кафедра

Если ОЧЕНЬ ПОДНАПРЯЧЬСЯ тест можно переписать. Но подробностей не знаю.

Re: Военная кафедра

А за глупости совершенные в молодости всегда платить потом приходится.

Вам нужно заявление в свой военкомат написать с просьбой вновь провести профотбор. В положении по профотбору нет категорического запрета на повторное тестирование, так что вполне возможно что вам и не откажут.

Да, это вполне законно, т.к. других результатов профотбора в вашем деле нет. И в положении не написано, что при поступлении на ВК новый профотбор нужно проводить.

Re: Военная кафедра

Остался ещё один вопрос. Почему при отборе кандидатов на ВК приоритет отдается результатам тестов, а не берутся все критерии в совокупности (здоровье, успеваемость, рез-ты теста)? Ведь здоровье и успеваемость тоже немаловажные факторы. Мне даже сказали, что если студент троечник, но имеет 1-ую или 2-ую категорию, то он будет зачислен на ВК.

Читайте так же:  Сроки поверки газовых счетчиков бытовых

Re: Военная кафедра

В положении о профотборе написано, что с вашей категорией на обучение не направляют. И потом на тот ВУС, на который готовит ваша военная кафедра, тоже существуют определенные требования, которым вы видимо не удовлетворяете.

Вам еще можно попробовать обратиться в военкомат субъекта с просьбой провести повторное тестирование. У них есть такое право:

37. Военные комиссариаты субъектов Российской Федерации:

осуществляют контроль обоснованности и достоверности выносимых в военных комиссариатах заключений о профессиональной пригодности граждан к военной службе на воинских должностях по призыву или по контракту и для поступления в военно-учебные заведения;

проводят дополнительное социально-психологическое изучение и при необходимости психологическое и психофизиологическое обследование граждан, не согласных с заключениями о профессиональной пригодности и подавших жалобы на решения призывных комиссий, комиссий военных комиссариатов по отбору кандидатов, поступающих на военную службу по контракту.

Результаты социально-психологического изучения, психологического и психофизиологического обследования гражданина, дополнительные сведения о профессиональной пригодности, полученные в военном комиссариате субъекта Российской Федерации, заносятся в разделы VI и XI карты профессионального психологического отбора, журнал учета работы специалиста по профессиональному психологическому отбору военного комиссариата субъекта Российской Федерации (по форме, приложение N 5 к настоящему Руководству) и сообщаются в соответствующий военный комиссариат.

Источник: http://www.prizyvnik.info/threads/161302-voennaya_kafedra

Психологический отбор.

Опции темы

Психологический отбор.

Профессиональный психологический отбор граждан, изъявившие желание заключить договор об обучении по программе военной подготовки офицеров запаса на военной кафедре, проводится с использованием методов социально-психологического изучения, психологического и психофизиологического обследования военным комиссариатом.

Социально-психологическое изучение предполагает анализ основных мотивов деятельности, условий воспитания и развития личности, изучение военно-профессиональной направленности, а также оценку развития социально-психологических характеристик личности граждан, необходимых для успешного освоения военно-учетной специальности.

Психологическое и психофизиологическое обследование граждан проводится с целью определения у них уровня общих познавательных способностей, нервно-психической устойчивости и отдельных индивидуально-психологических качеств, профессионально важных для подготовки по военно-учетным специальностям и обучения на военной кафедре.

Итоговое заключение о профессиональной психологической пригодности к обучению на военной кафедре заносится в карту профессионального психологического отбора.

По результатам профессионального психологического отбора выносится одно из следующих заключений:

— рекомендуется в первую очередь — первая категория
профессиональной психологической пригодности (полностью соответствует
требованиям ППО к обучению на военной кафедре);

— рекомендуется — вторая категория профессиональной психологической пригодности (в основном соответствует требованиям к обучению на военной кафедре);

— рекомендуется условно — третья категория профессиональной психологической пригодности (минимально соответствует требованиям к обучению на военной кафедре);

— не рекомендуется — четвертая категория профессиональной психологической пригодности (не соответствует требованиям к обучению на военной кафедре).

Результаты профессионального психологического отбора заносятся в протоколы конкурсного отбора граждан.

Граждане, которые по результатам обследования показали соответствие третьей категории профессиональной психологической пригодности, рекомендуются к зачислению для обучения на военной кафедре при недостатке кандидатов первой и второй категории профессиональной психологической пригодности. Кандидаты четвертой категории профессиональной психологической пригодности к обучению на военной кафедре не допускаются.

Собственно вопрос — как выглядит этот отбор, что на нём спрашивают, как проверяют, какие вопросы задают? На ВК готовят офицеров запаса автомобильных войск.

Источник: http://www.prizyvnik.info/threads/76948-psihologicheskiy_otbor

Тест на профпригодность

Советы юристов:

3.1. Добрый день, уважаемый посетитель!
ДА, конечно возможно — через год.
Необходимо взять тесты и потренироваться

Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

12.2. Работодатель может расторгнуть трудовой договор при несоответствии работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации
В соответствии с ч. 2 ст. 81 порядок проведения аттестации устанавливается трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников.

В Вашем случае, действия работодателя не основаны на законе.

13.1. Хотелось бы прежде всего узнать какого типа трудовой договор заключен вами с работодателем.
Если бессрочный, то условие об испытательном сроке заведомо незаконное.

Что значит «задействовав при этом тест на профпригодность».

В трудовом праве имеет место только аттестация работников.
На основании п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ трудовой договор с работником может быть расторгнут в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатом аттестации.
Исходя из данной нормы, несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе может быть установлено только после аттестации. Согласно ч. 2 ст. 81 ТК РФ, а также письму Роструда от 30.04.2008 N 1028-с «Об увольнении работника вследствие недостаточной квалификации» порядок проведения аттестации регламентируется трудовым законодательством и иными нормативно-правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами работодателя, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников. Таким образом, Трудовым кодексом РФ не предусмотрено увольнение работника по указанному основанию без проведения аттестации.

13.2. Трудовой договор бессрочный. Т.е. если я правильно поняла, то уволить могут несмотря на то что у меня ребенок до 1.5 лет?

Нет, неправильно.
Я уточнял для определения общей позиции.
Уволить вас по результатам аттестации не могут.

ТК РФ —
Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 — 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Здесь нет указания на пункт 3.
Удачи.

Читайте так же:  Работает ли дежурный врач в воскресенье

3. В случаях, когда нарушение прав и свобод человека и гражданина имеет характер административного правонарушения, прокурор возбуждает производство об административном правонарушении или незамедлительно передает сообщение о правонарушении и материалы проверки в орган или должностному лицу, которые полномочны рассматривать дела об административных правонарушениях.
4. В случае нарушения прав и свобод человека и гражданина, защищаемых в порядке гражданского судопроизводства, когда пострадавший по состоянию здоровья, возрасту или иным причинам не может лично отстаивать в суде или арбитражном суде свои права и свободы или когда нарушены права и свободы значительного числа граждан либо в силу иных обстоятельств нарушение приобрело особое общественное значение, прокурор предъявляет и поддерживает в суде или арбитражном суде иск в интересах пострадавших.

Источник: http://www.9111.ru/%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B5_%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BE/%D1%82%D0%B5%D1%81%D1%82_%D0%BD%D0%B0_%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%84%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B3%D0%BE%D0%B4%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C/

Разрешение переписать тест

поступаю на военную кафедру в ВУЗЕ, плохо написал тест психологический в 9 классе(III). Военкомат отказывает в возможности переписать его, но на кафедре утверждают что есть закон от марта 2018 года, позволяющий это сделать. Прошу сказать где этот закон имеется(при его наличии) для более убедительных аргументов военкомату

Ответы юристов ( 2 )

Согласно Приказу Минобороны РФ и Министерства образования и науки РФ от 10 июля 2009 г. N 666/249 «Об организации деятельности учебных военных центров, факультетов военного обучения и военных кафедр при федеральных государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования» Граждане, изъявившие желание в процессе обучения по основной образовательной программе пройти военную подготовку в учебном военном центре, подают заявления для прохождения военной подготовки в учебных военных центрах, на факультетах военного обучения и военных кафедрах (далее именуется — Порядок отбора) в военный комиссариат по месту воинского учета граждан до 1 мая года поступления в образовательное учреждение.

К заявлению прилагаются: копия свидетельства о рождении, копия документа, удостоверяющего личность и гражданство, автобиография, характеристика с места учебы или работы, копия документа о среднем (полном) общем образовании, среднем профессиональном образовании (обучающиеся представляют справку образовательного учреждения, подтверждающую его обучение в этом образовательном учреждении), три фотографии без головного убора размером 4,5 x 6 см.

На основании поданных заявлений на военной кафедре составляется список граждан из числа студентов, который утверждается ректором образовательного учреждения.

Для прохождения предварительного отбора гражданину начальником военной кафедры выдается направление в военный комиссариат по месту воинского учета гражданина (по месту пребывания).

Предварительный отбор граждан включает определение их соответствия требованиям, установленным в пунктах 2-4 настоящего Порядка отбора, и пригодности к военной подготовке в учебном военном центре (на военной кафедре) по результатам медицинского освидетельствования и профессионального психологического отбора.

Предварительный отбор производится заблаговременно — в апреле-июне года поступления в образовательное учреждение.

значит в предварительном отборе я ОБЯЗАТЕЛЬНО должен переписать тест?

непонятно что именно нужно сказать им, и в вопросе я вообще писал про наличие закона 2018 года

Добрый день Владислав

Вам могу предоставить такой закон собственно там есть информация которая Вам будет полезна.

Приказ такой же как и предоставила коллега, но приложение другое.

к приказу Министра обороны Российской Федерации и Министерства образования и науки Российской Федерации

от 10 июля 2009 г. № 666/249

Порядок проведения отбора граждан Российской Федерации

для прохождения военной подготовки

на факультетах военного обучения и военных кафедрах

Для участия в конкурсном отборе для допуска к военной подготовке на военной кафедре при образовательном учреждении рассматриваются граждане в возрасте до 30 лет, обучающиеся по очной форме обучения в этом образовательном учреждении по направлениям подготовки (специальностям) согласно перечню, установленному квалификационными требованиями по военно-учетным специальностям выпускников военной кафедры.

Граждане, изъявившие желание пройти военную подготовку на военной кафедре, подают заявление по образцу, приведенному в приложении №2 к настоящему Порядку отбора, на имя ректора образовательного учреждения.

Граждане женского пола включаются в список только при условии, если обучение для них предусмотрено программой военной подготовки по конкретной военно-учетной специальности.

Граждане, подавшие заявление, проходят конкурсный отбор, который состоит из предварительного и основного отбора.

Для прохождения предварительного отбора гражданину начальником военной кафедры выдается направление в военный комиссариат по месту воинского учета гражданина (по месту пребывания) (образец приведен в приложении №3 к настоящему Порядку отбора).

Граждане, изъявившие желание пройти военную подготовку на военной кафедре, представляют в военный комиссариат документы из медицинских организаций, подтверждающие факт их не пребывания на учете (наблюдении) по поводу психических расстройств, наркомании, алкоголизма, токсикомании, злоупотребления наркотическими средствами, инфицирования вирусом иммунодефицита человека, на диспансерном наблюдении по поводу других заболеваний.

Предварительный отбор граждан включает определение их соответствия требованиям, установленным выше, и пригодности к военной подготовке на военной кафедре по результатам медицинского освидетельствования и профессионального психологического отбора.

Предварительный отбор проводится заблаговременно, а именно в мае-июле – для начинающих обучение на военной кафедре в сентябре текущего года.

Гражданам из числа студентов, изъявившим желание пройти военную подготовку на военной кафедре, и прошедшим предварительный отбор (далее именуются – кандидаты), военные комиссариаты в законвертованном виде выдают на руки карты медицинского освидетельствования и карты профессионального психологического отбора.

Исходя из норм Приказа можно сделать вывод.

Вам нужно написать заявление на имя ректора, который направляет Вас в военный комиссариат для прохождения профотбора.

Соответственно Вы повторно его проходите и по его итогам будет дано заключение о годности или не годности Вас к поступлению на ВК ВУЗа.

Свежих законодательных актов увы нет, есть только информация о том что Дума должна принять закон о психологическом отборе, но это только статьи в СМИ и ничего конкретного.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://pravoved.ru/question/1980862/

Психологический тест на военную кафедру
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here