Нпф сбербанк разбор нпф от крупнейшего банка нашей страны

НПФ Сбербанка

Здравствуйте, дороги гости блога womanforex.ru, сегодня мы поговорим про НПФ Сбербанка, так как эта информация будет полезна как лицам предпенсионного возраста, так и тем, кому до пенсии еще далеко.

p, blockquote 1,0,0,0,0 —>

Два моих лучших брокера

p, blockquote 3,0,0,0,0 —>

С течением времени многие наши соотечественники начинают задумываться о размере пенсионных выплат, которые они будут получать в будущем. Практика свидетельствует о том, что существенную часть наших соотечественников этот вопрос начинает беспокоить всего за несколько лет до выхода на пенсию. Подобное поведение является неправильным, так как о размере будущей пенсии лучше всего задуматься еще в активном возврате. Это вызвано тем, что в настоящее время существует множество негосударственных пенсионных фондов, став клиентом которых, вы можете обеспечить себе достойный уровень жизни после выхода на пенсию.

p, blockquote 4,0,0,0,0 —>

НПФ Сбербанка. Особенности

Многие наши соотечественники даже не догадываются, при помощи какого именно алгоритма осуществляется формирование размера пенсионных выплат. Согласно действующим нормам отечественного законодательства, все работодатели обязаны перечислять 22% от зарплаты работника в государственный пенсионный фонд.

p, blockquote 5,0,0,0,0 —>

После последних изменений, которые были внесены в пенсионное законодательство, размер пенсионных выплат каждого нашего соотечественника включает в себя две части:

p, blockquote 6,0,1,0,0 —>

1. Накопительная.
2. Страховая.

Перечисление страховой части пенсии осуществляется в бюджет страны, а затем используется для выплаты пенсий лицам, которые в текущий момент времени уже достигли пенсионного возраста.

p, blockquote 7,0,0,0,0 —>

p, blockquote 8,0,0,0,0 —>

Накопительной частью пенсии каждый гражданин вправе распоряжаться по собственному усмотрению. В 2014 году в пенсионное законодательство были внесены некоторые изменения. Так до вступления в силу этих изменений из 22-процентной выплаты, которую обязан отчислять каждый работодатель, 16% относилось к страховой части, а 6% к накопительной части пенсии. Изменения, внесенные в 2014 году, заморозили накопительную составляющую пенсии, в результате чего весь объем обязательных отчислений применяется для страховой составляющей пенсии.

p, blockquote 9,0,0,0,0 —>

Согласно действующим правилам, осуществляется перевод размера страховой пенсии в баллы, которые будут впоследствии применяться для определения размера выплат, причитающихся конкретному гражданину.

p, blockquote 10,0,0,0,0 —>

Накопительная часть пенсии, которая была начислена до 2014 года, осталась на личном счете наших соотечественников, в результате чего они могут распорядиться ею в зависимости от собственных предпочтений. В рассматриваемой ситуации существует два возможных варианта действий:

p, blockquote 11,0,0,0,0 —>

1. Можно оставить накопительную часть в распоряжении государственного пенсионного фонда.
2. Можно доверить накопившийся объем средств негосударственному фонду, который использует их для вложения в разнообразные инвестиционные проекты.

Статистические данные говорят о том, что то, насколько сильно вырастет размер накопительной части до момента вашего выхода на пенсию, зависит от выбора подходящего пенсионного фонда. Именно по этой причине многие наши сограждане отдают предпочтение пенсионному фонду Сбербанка, так как эта кредитная организация, по праву, считается одной из самых надежных.

p, blockquote 12,1,0,0,0 —>

Как стать клиентом НПФ Сбербанка

Чтобы стать клиентом НПФ самого надежного кредитного учреждения страны, вам нужно выполнить перевод накопительной части пенсии в Сбербанк. Сама процедура перевода накопительной части пенсии в НПФ рассматриваемой кредитной организации является довольно простым и предполагает выполнение следующих операций:

p, blockquote 13,0,0,0,0 —>

1. В первую очередь вам нужно посетить филиал рассматриваемой кредитной организации. При этом не забудьте захватить с собой паспорт, а также СНИЛС, который есть у каждого нашего соотечественника.
2. Далее вам предложат изучить условия договора, и в том случае, если они вас устроят, вы сможете его подписать.
3. Перевод накопительной части пенсии в НПФ Сбербанка осуществляется без непосредственного участия клиента на основании его заявления.
4. После того, как все формальности будут улажены, все накопленные на момент написания заявления средства будут перечислены на пенсионный счет клиента.

После того, как вы станете клиентом НПФ Сбербанка, накопительная часть пенсии будет автоматически перечисляться на ваш пенсионный счет. Кроме того, у вас появится возможность вносить на этот счет дополнительные средства при помощи онлайн сервиса или через кассу банка.

p, blockquote 14,0,0,0,0 —>

Особенности функционирования НПФ Сбербанка

В соответствии с актуальными нормами отечественного закона, правом управлять пенсионными накоплениями наших соотечественников обладают лишь НПФ, которые получили соответствующую лицензию. НПФ Сбербанка был создан в далеком 1995 году. Его первыми клиентами были наши соотечественники, которые не надеялись на государственную пенсию и желали обеспечить себе безбедную старость самостоятельно.

p, blockquote 15,0,0,0,0 —>

После внесения изменений в систему пенсионного обеспечения и принятия закона о негосударственных пенсионных фондов, НПФ Сбербанка был в числе первых компаний, которые получили необходимые для осуществления этого вида деятельности лицензии.

p, blockquote 16,0,0,0,0 —>

В настоящее время НПФ Сбербанка занимает лидирующие позиции на отечественном рынке пенсионных фондов. Это вызвано как высоким доверием наших соотечественников к Сбербанку, так и тем, что НПФ предоставляет своим клиентам довольно выгодные условия.

p, blockquote 17,0,0,0,0 —>

p, blockquote 18,0,0,1,0 —>

Благодаря использованию эффективных инструментов для капиталовложений, НПФ рассматриваемой кредитной организации в состоянии обеспечить своим клиентам более высокий уровень доходности, чем государственные фонды.

p, blockquote 19,0,0,0,0 —>

Подписание договора в НПФ рассматриваемой кредитной организации предполагает индивидуальный подход к каждому клиенту. Потенциальные клиенты этого фонда обладают следующими возможностями:

p, blockquote 20,0,0,0,0 —>

1. Возможность получения надбавки в форме периодических выплат или разового платежа.
2. Клиенты описываемого фонда в состоянии лично определить подходящую для себя периодичность платежей, а также их размер.
3. Возможность изменять размер и периодичность взносов, а также их оплату дистанционно при помощи онлайн сервиса.
4. Возможность увеличить доходность благодаря социальному налоговому вычету.
5. Отсутствие необходимости оплачивать налоги на доход, полученный при помощи рассматриваемой программы. Это вызвано тем, что согласно действующим нормам законодательства сбережения не могут облагаться налогом.

Сильные и слабые стороны НПФ Сбербанка

Прежде чем принять окончательное решение о переводе накопительной части пенсии в рассматриваемый фонд, рекомендуется потратить время на оценку его сильных и слабых сторон. Доступная статистическая информация свидетельствует о том, что большая часть клиентов описываемого фонда приняла решение о сотрудничестве с ним, так как верят в надежность Сбербанка и считают, что их денежные средства будут в безопасности. Именно надежность Сбербанка является значительным, но не единственным преимуществом описываемого фонда.

p, blockquote 21,0,0,0,0 —>

Среди сильных сторон НПФ Сбербанка также следует отметить:

p, blockquote 22,0,0,0,0 —>

1. Рассматриваемый фонд входит в число лидеров рейтинга отечественных НПФ.
2. Компания обладает огромным опытом работы по оказанию пенсионных услуг населению, так как функционирует с 1995 года.
3. Благодаря использованию эффективных инструментов для капиталовложений,3 рассматриваемый фонд в состоянии обеспечить своим клиентам высокий уровень доходности.
4. Фонд обладает лицензией на оказание пенсионных услуг населению, а, следовательно, денежные средства клиентов находятся в безопасности.
5. Клиенты рассматриваемого фонда защищены государственной программой страхования вкладов, благодаря чему при возникновении различных непредвиденных ситуаций, деньги обязательно вернутся их владельцам.
6. Важным преимуществом рассматриваемого фонда является простое оформление сотрудничества. Вам необходимо просто написать заявление, а все остальные необходимые операции выполнят сотрудники фонда.
7. Клиенты фонда обладают возможностью в онлайн-режиме контролировать объем средств, находящихся на их пенсионных счетах.

Также не следует забывать и про слабые стороны рассматриваемого фонда, среди которых необходимо отметить:

p, blockquote 23,0,0,0,0 —>

1. Из-за нестабильной экономической ситуации в стране, уровень доходности инструментов, применяемых фондом, может снизиться, что отрицательно скажется на доходе, получаемом клиентами.
2. Также многие клиенты рассматриваемого фонда жалуются на довольно сложную процедуру получения денежных средств. При этом необходимо отметить, что сотрудниками фонда ведется работа, направленная на то, чтобы упростить эту процедуру.
3. Еще один серьезный недостаток заключается в том, что согласно действующим правилам первые выплаты вы получите спустя, как минимум, два месяца после выхода на пенсию.

Заключение

Каждый гражданин РФ должен самостоятельно решить вопрос о том, как ему распорядиться накопительной частью пенсии. При этом если вы решили перевести ее в негосударственный фонд, то вам следует обратить внимание на НПФ Сбербанка.

Источник: http://womanforex.ru/banki/sberbank/npf-sberbanka.html

НПФ Сбербанк: разбор НПФ от крупнейшего банка нашей страны

К сожалению, но в последние годы в стране финансовое положение довольно шаткое. Из-за огромного количества санкций со стороны запада многие экономические сферы пошатнулись. Если до 2014 года, пенсия разделялась на две части:

После изменения в пенсионной сфере на законодательном уровне накопительную часть полностью заморозили. Теперь будущая пенсия зависит от накопленных баллов, что не выгодно для большинства населения. Вся сумма в 22% идет на страховую часть пенсии.

Но есть возможность перевести накопительную часть в НПФ или негосударственные пенсионные фонды. Их довольно много и каждый имеет свои плюсы и минусы. И тут самое главное выбрать надежный и долгосрочный фонд, который будет надежной опорой в старости. Сегодня в статье мы поговорим об АО НПФ Сбербанка РФ.

Доходность, надежность и рейтинг

Напомним, что этот частный, индивидуальный пенсионный фонд работает на основе самого крупного и надежного государственного кредитного учреждения – ЗАО Сбербанк. По оценкам рейтинговых агентств данная НПФ имеет наивысший балл надежность – ААА и А++.

По статистике Сбербанкфонд имеет самый большой размер активов и резерв пенсионных накоплений среди всех компаний. Ежегодно учреждение приносит прибыль и увеличивает банк активов в среднем на 7,5%, что является высоким показателем среди других НПФ.

В компании работает самое большое число сотрудников и имеет самое огромное количество офисов и отделений. Это не совсем показатель, но дает некую надежность. Как банк, так и НПФ напрямую контролируется центральным банков Российской Федерации.

Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО)

Год	Процент дохода по НПО
2009	10,25%
2010	8,91%
2011	2,02%
2012	7,05%
2013	6,95%
2014	0,5%
2015	10,23%
2016	9,05%

Обязательное пенсионное страхование (ОПС)

Год	Процент дохода по ОПС
2009	30%
2010	9,26%
2011	0,01%
2012	7,05%
2013	6,76%
2014	2,43%
2015	9,6%
2016	9,42%

Личный кабинет (ЛК)

Есть возможность просматривать и рассчитать свою будущую пенсию. Также вся информация по доходности открыта и ее можно просмотреть в 1 или 2 квартале года по ОПС и НПО.

1. Для входа нужно пройти регистрацию. Для этого заходим на страницу – https://lk.npfsb.ru/register.
2. Далее вводим все данные: электронная почта, пароль с подтверждением, фамилию, имя отчество, и контрольный вопрос с ответом. Далее действуйте согласно инструкциям сервиса.
3. Для входа понадобится электронная почта и пароль на – https://lk.npfsb.ru/login.

Как перевести пенсию в НПФ Сбербанк

1. Перейти в НПФ не так сложно. Для начала нужно обратиться в отделение или офис по месту регистрации в ПФР или МФЦ.
2. Там нужно заполнить заявление на переход в НПФ «акционерное общество Sberbank».
3. После чего нужно посетить отделение или офис НПФ Сбербанка для заключения договора по ОПС. С собой обязательно нужно иметь СНИЛС и паспорт.
4. Договор будет одобрен в течение недели. Узнать о статусе договора можно в личном кабинете.

Контакты

• Телефон горячей линии – 8 800 555 00 41. Звонить можно со стационарных и сотовых телефонов абсолютно бесплатно.
• Официальный сайт – http://www.npfsberbanka.ru .

Отзывы клиентов

Практически 78% отзывов в интернете положительные, и большинство клиентов хорошо отзываются о работе фонда. Но есть и отрицательные отзывы, которые в основном возникают из-за не понимания со стороны клиентов некоторых правил регламента НПФ.

ПРОСЬБА! Уважаемые читали нашего портала, напишите чуть ниже в форме комментариев, свое мнению по поводу НПФ Сбербанка. Кто уже является клиентом и что бы вы могли написать о работе этого фонда? Какие есть положительные и негативные моменты? Что привлекает в условиях?

Источник: http://pensioved.ru/npf/npf-sberbank-razbor-npf-ot-krupnejshego-banka-nashej-strany

НПФ Сбербанк: разбор НПФ от крупнейшего банка нашей страны

Актуальная информация о Фонде:
история, награды, руководство,
доходность и другие цифры.

Работа в сильной команде

Ознакомьтесь с нашими вакансиями
и найдите работу мечты

Для себя

Узнайте как перевести накопительную пенсию в НПФ Сбербанка, оформить негосударственную пенсию, а также преумножить свои накопления

Вы можете получить больше

Оформить индивидуальный пенсионный план онлайн

Бизнесу

Узнайте, о корпоративных программах
НПФ Сбербанка

Корпоративная программа вашего работодателя

У вас есть уникальный код программы? Подключитесь к программе онлайн!

Инвестиционная деятельность

Узнайте об инвестиционной стратегии
НПФ Сбербанка и показателях
инвестиционной деятельности

Работодатель за счет своих средств перечисляет в Пенсионный Фонд России (ПФР) страховые взносы – 22% от заработной платы работника. До 2014 года 22% распределялись между страховой (16%) и накопительной пенсией (6%), с 2014 года накопительная пенсия «заморожена», и все 22% формируют страховую пенсию.

Управлять можно только накопительной пенсией — той суммой, которая накоплена до «заморозки»: оставить в ПФР или перевести свои пенсионные накопления в Негосударственный Пенсионный Фонд (НПФ). Переход может быть срочным или досрочным. Узнать объем пенсионных накоплений можно в Личном кабинете на сайте ПФР.

Ваша зарплата —
21 000 руб./мес.

Отчисления в ПФР —
22% = 4 620 руб./мес.

Работодатель перечисляет 22% от вашей
зарплаты за счет средств компании

Взносы на страховую пенсию переводятся в
баллы, на накопительную остаются в рублях

Накопительная пенсия —
6% = 1 260 руб./мес.

Накопления, сформированные до 2014 года, можно перевести в НПФ

Доходность
за 2017 год — 8,34%

НПФ инвестирует ваши
пенсионные накопления

60 лет,
пенсионный возраст

Накопительная
пенсия от НПФ

Дополнительно к страховой пенсии
вы получаете накопительную от НПФ

Как перевести накопительную пенсию

Для заключения договора обратитесь в офис НПФ Сбербанка

Вам потребуется паспорт и СНИЛС

Оформить заявление на перевод возможно одним из 2 способов:

• В любом удобном отделении ПФР
• Онлайн, через портал Госуслуги (при наличии квалифицированной электронной подписи)

Вам потребуется паспорт и СНИЛС

Узнать статус договора Вы можете, зарегистрировавшись в Личном кабинете на сайте Фонда.

Для вступления договора об ОПС в силу Вам необходимо подать в ПФР заявление о досрочном переходе в НПФ Сбербанка до 1 декабря текущего года.

В случае принятия положительного решения ПФР, Ваши накопления поступят в НПФ Сбербанка до 31 марта следующего года.

Почему НПФ Сбербанка

НПФ Сбербанка выбрали
уже 8,3 миллиона граждан

Фонд одним из первых вошел
в систему гарантирования прав
застрахованных лиц

Максимальный рейтинг
надежности от ведущих
рейтинговых агентств

НПФ Сбербанка инвестирует
только в надежные ценные
бумаги

Единственный акционер — ПАО Сбербанк,
услугами которого пользуются 70%
населения нашей страны

С 1 января 2019 года вступил в силу новый порядок смены страховщика по обязательному пенсионному страхованию (ОПС), которым может являться или Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР), или негосударственный пенсионный фонд (НПФ).

Для перевода пенсионных накоплений из ПФР в НПФ либо из одного НПФ в другой по-прежнему необходимо будет заключить с выбранным фондом договор об ОПС.

Заявление на переход нужно подать не позднее 1 декабря. До 31 декабря будет действовать «период охлаждения», во время которого можно передумать и остаться в прежнем фонде или выбрать другой. Для этого необходимо будет подать уведомление об отказе от смены страховщика или о его замене.

Следует отметить, что при подаче застрахованным лицом в ПФР в течение одного года более одного заявления о переходе без предварительной подачи уведомлений об отказе от смены страховщика ПФР откажет в удовлетворении второго и последующих заявлений.

Информацию о своих заявлениях и уведомлениях, дате и способе их подачи, вынесенном решении можно будет найти на Портале госуслуг. Уведомления, поступившие в ПФР в бумажном виде, сотрудники учреждения самостоятельно зарегистрируют на портале, и они будут отображаться в личном кабинете. При этом сохранится возможность получить указанные сведения лично в территориальном отделении ПФР или выбранного НПФ.

Кроме того, ПФР в течение одного рабочего дня с даты получения заявления или уведомления относительно смены страховщика будет направлять данный документ всем заинтересованным негосударственным пенсионным фондам (от которого и к которому гражданин переходит) через систему межведомственного электронного взаимодействия.

Изменения в законодательстве призваны устранить практику незаконного перевода пенсионных накоплений в негосударственные пенсионные фонды с использованием подложных документов и дать гражданам новые информационные возможности, которые помогут принимать более взвешенные решения при выборе или смене способа инвестирования своих пенсионных накоплений.

Источник: http://npfsberbanka.ru/ops/

Негосударственный пенсионный фонд «Сбербанк»: отзывы клиентов, рейтинг, преимущества. Горячая линия НПФ Сбербанка

Негосударственный пенсионный фонд — это некоммерческая организация, которая распоряжается накопительной частью пенсии своих клиентов при осуществлении собственной деятельности. Страховые пенсионные взносы, производимые работодателями, поступают на специально открытые счета клиентов НПФ.

В данной статье рассмотрим негосударственный пенсионный фонд Сбербанка. Отзывы также будут приведены.

На основе чего работает НПФ?

Система, которой придерживаются НПФ в своей работе, закреплена на законодательном уровне, и любые отступления от нее являются неправомерными. К нюансам работы НПФ относятся:

1. Взносы на обязательное пенсионное страхование вносит само застрахованное лицо либо его работодатель.
2. Резервы пенсионных накоплений вкладываются в активы с целью их сохранения и преумножения, при этом соблюдается надежность вкладов и учитываются риски.
3. Когда застрахованное лицо вступает в пенсионный возраст, ему, помимо социальной пенсии, ежемесячно выплачивают не только накопленные взносы, но и прибыль, полученную в результате успешного инвестирования. Чем популярен пенсионный фонд Сбербанка? Отзывы об этом помогут сделать правильный выбор.

О выгоде

Выгода от вкладов в НПФ может значительно превышать индексацию накоплений, предлагаемую Пенсионным фондом Российской Федерации. Комиссия НПФ составляет не более 15% от полученной прибыли. У НПФ больше возможностей для инвестирования вкладов, а значит, и больше вероятность получить рост пенсионных накоплений. Самый сложная проблема в этой области на данный момент – какой фонд выбрать. Ведь в России функционирует более сотни НПФ, и выбор самого надежного и прибыльного — это вопрос доверия и уверенности в завтрашнем дне.

Негосударственный пенсионный фонд Сбербанка многим кажется надежным. Разберемся в этом вопросе.

Статистика НПФ

Частные пенсионные фонды проходят строгие проверки под контролем ПФР, Центрального банка, ФНС и сторонних аудиторских компаний. Отчетность организаций, организующих НПФ, должна быть в открытом доступе. По результатам проверки и на основании полученных статистических данных составляются рейтинги по следующим показателям:

1. По сфере проводимого инвестирования и количеству видов вложений (это могут быть акции или векселя).
2. Самые высокоприбыльные НПФ выделяются на основании размера уставного капитала.
3. По совокупности вкладчиков, достигших пенсионного возраста, и сумме ежемесячных доплат.
4. По количеству участников накопительной системы.
5. По надёжности и стабильной прибыльности инвестиций. Например, пенсионный фонд Сбербанка (отзывы это подтверждают) существует относительно недавно, но уже хорошо зарекомендовал себя.

Создателями самых крупных НПФ в России являются основные предприятия банковской сферы, транспорта, нефте- и газодобывающей промышленности. Они в основной массе направлены на сохранение пенсионных накоплений сотрудников, однако многие привлекают вкладчиков со стороны. Чтобы передать право на инвестирование своей накопительной части пенсии в негосударственный фонд, нужно лично или дистанционно заключить договор с НПФ, и уже с 1 января следующего за текущим года ваши накопления будут переведены в выбранный вами пенсионный фонд.

Проблемы и недостатки

На сегодняшний день в нашей стране повсеместно можно наблюдать укрупнение фондов, что обусловлено принимаемыми нормами законодательства. Если пенсионный фонд не обладает необходимым уставным капиталом, занять твёрдую позицию в этой сфере вряд ли получится. Фонд должен обладать таким количеством денег, чтобы суметь выплатить своим клиентам причитающиеся им суммы. Поэтому рисковать в сфере пенсионных накоплений не принято. По отзывам, пенсионный фонд Сбербанка является лидером среди конкурентов.

Основная проблема в функционировании НПФ – направление инвестирования. Фонды отдают предпочтение краткосрочным инвестициям, что вполне оправдано нестабильностью экономической ситуации в стране и в мире. НПФ не может себе позволить долгосрочные сделки ввиду высокой степени ответственности за капиталы вкладчиков.

Бывает, что даже при краткосрочных инвестициях НПФ теряет часть средств. И в такой ситуации велика вероятность того, что фонд покинет нишу пенсионных накоплений. Вкладчики при таком раскладе переходят обратно в Пенсионный фонд и выбирают новый вариант перевода своих накоплений.

Негосударственный пенсионный фонд Сбербанка

Одно из ведущих мест в рейтинге негосударственных фондов занимает НПФ Сбербанка. Он был основан в марте 1995 года. Единственным учредителем является сам ОАО «Сбербанк России». Фонд организован в форме открытой некоммерческой социальной организации, а управляет им совет некоммерческой организации. Он определяет инвестиционные задачи и направления, руководит всей фондовой деятельностью, утверждает документацию и т. д.

У НПФ Сбербанка имеется более восьми с половиной тысяч отделений по всей территории Российской Федерации, в каждом из которых можно подписать договор на перевод своих пенсионных накоплений в данный фонд. Около 7,6 миллионов клиентов доверили свои пенсионные накопления Сбербанку, таким образом, активы НПФ насчитывают более 470 млрд рублей. Начиная с 2010 года, фонд получает высочайшие оценки в области надёжности и безопасности вкладов и стабильные прогнозы на дальнейшее успешное существование. Это преимущества НПФ Сбербанка.

Как попасть в личный кабинет НПФ?

Любой участник программы пенсионного страхования от Сбербанка может получить доступ к своему личному кабинету на сайте НПФ. Для этого нужно:

1. Подписать договор о негосударственном пенсионном страховании в любом отделении Сбербанка и подождать, пока он начнет действовать.
2. В Сбербанке должен быть открыт специальный счет для перевода накопительной части пенсии и дальнейших отчислений.
3. Нужно также дать согласие на обработку ваших персональных данных банком. Также есть горячая линия НПФ Сбербанка.

Что можно делать в личном кабинете?

В личном кабинете можно не только следить за информацией на личном счету, но и управлять пенсионными накоплениями, а именно:

1. Изменить программу пенсионного страхования.
2. Делать взносы согласно индивидуально составленному плану.
3. Получить выписку состояния счёта с передвижениями средств вкладчика в указанный период.
4. Можно произвести приблизительный расчет вашей будущей пенсии с помощью специального онлайн-калькулятора.
5. Вести контроль отчислений от работодателя на накопительную часть пенсии в НПФ Сбербанка.

Процентные ставки и доходы

В зависимости от того, какую программу пенсионного страхования выберет вкладчик, устанавливается определенная процентная ставка. На сегодняшний день НПФ Сбербанка предлагает следующие варианты:

1. Программа пенсионного страхования, предусматривающая также и программу софинансирования.
2. Индивидуальные планы пенсионных отчислений (процентная ставка оговаривается в индивидуальном плане в договоре).
3. Корпоративные варианты для юридических лиц.

Динамика доходов СБ РФ, согласно статистическим данным, положительная, несмотря на расхождения во мнениях экспертов на сей счёт. Руководство фонда официально утверждает о возможности увеличения накоплений, вложенных в НПФ. Показатели банка напрямую зависят от инфляции и общей экономической ситуации в стране. Но такая же ситуация и с государственным пенсионным фондом, в котором человек не имеет права на получение своих накоплений до выхода на пенсию.

Итак, стоит ли переводить пенсию в НПФ Сбербанка?

Плюсы НПФ Сбербанка

Безусловными преимуществами НПФ Сбербанка являются его стабильная и многолетняя работа, высокая надежность вкладов, а также индивидуальный подход при заключении договоров. В отличие от государственного пенсионного страхования, средства, поступившие на счёт в НПФ Сбербанка, являются наследуемыми. Также к плюсам можно отнести понятный и доступный сайт с личным кабинетом, на котором можно получить исчерпывающую информацию об имеющихся программах пенсионного страхования, процентным ставкам по вкладам, а также проконтролировать свои финансы по уже заключенным договорам. Удобным также является и количество филиалов НПФ Сбербанка (рейтинг это подтверждает), что позволяет получить услуги по пенсионному страхованию в любом уголке нашей необъятной родины. Преимуществом является и абсолютная прозрачность всей информации по программам и вкладам, тут можно не опасаться каких бы то ни было подводных камней, уловок и мелкого шрифта.

Телефон НПФ Сбербанка можно уточнить в любом отделении.

Отзывы о НПФ Сбербанка

Отзывы о работе НПФ Сбербанка можно найти сегодня самые противоречивые. Одни хвалят за оперативность, удобство и значительный прирост накоплений, другие ругают за недостатки в области выведения накопленных средств из оборота НПФ и некачественное обслуживание клиентов.

В некоторых отзывах жалуются на затягивание с выплатами при выходе клиента на пенсию. В то время как другие НПФ начинают выплаты через полтора-два месяца после наступления пенсионного возраста, Сбербанк может затянуть этот процесс в разы. При этом выплывает существенный недостаток самой системы НПФ – период ожидания начала выплат в дальнейшем не компенсируется.

Бывали и ситуации с задержкой перевода накопленных средств из Пенсионного фонда РФ, спровоцированные недобросовестной работой сотрудников НПФ Сбербанка.
Однако общая масса отзывов является положительной, в них отмечается высокая надежность и прибыльность, люди уверенно доверяют большую часть своей будущей пенсии фонду. Многие вкладчики уже вошли в пенсионный возраст и довольны количеством получаемых от НПФ средств.

В целом, НПФ Сбербанка — это надёжность и уверенность. Кризис 2011 года хоть и снизил доходность фонда с 9,3% в 2010 до 7%, но это некритично и не смертельно. Ведь речь идет не о потере вложенных денег, а всего лишь о временном снижении прибыли, что поправимо. Поэтому стоит разработать индивидуальный пенсионный план в НПФ Сбербанка.

Заключение

В любом случае выбор НПФ — это серьезный и ответственный шаг, при совершении которого следует получить полный объём информации по выбранной организации и программе, которую она предлагает. Стоит также ориентироваться на размер фонда и длительность работы. Созданный вчера небольшой региональный фонд вряд ли сможет обеспечить надежность ваших пенсионных вкладов.

Источник: http://www.syl.ru/article/337406/negosudarstvennyiy-pensionnyiy-fond-sberbank-otzyivyi-klientov-reyting-preimuschestva-goryachaya-liniya-npf-sberbanka

НПФ Сбербанк: разбор НПФ от крупнейшего банка нашей страны

Актуальная информация о Фонде:
история, награды, руководство,
доходность и другие цифры.

Работа в сильной команде

Ознакомьтесь с нашими вакансиями
и найдите работу мечты

Для себя

Узнайте как перевести накопительную пенсию в НПФ Сбербанка, оформить негосударственную пенсию, а также преумножить свои накопления

Вы можете получить больше

Оформить индивидуальный пенсионный план онлайн

Бизнесу

Узнайте, о корпоративных программах
НПФ Сбербанка

Корпоративная программа вашего работодателя

У вас есть уникальный код программы? Подключитесь к программе онлайн!

Инвестиционная деятельность

Не является офертой и не гарантирует доходность в будущем. В расчетах применяется актуарная доходность в размере 7%. В расчетах учитывается рост заработной платы на средний уровень инфляции согласно Прогнозу долгосрочного социально — экономического развития РФ на период до 2030 года Министерства экономического развития РФ (3,7%). В калькуляторе приведен расчет негосударственной пенсии с учетом первоначального взноса 1 500 руб., с выплатой в течение 10 лет, на основании индивидуального пенсионного плана «Универсальный». Стаж для расчета накопительной пенсии исчисляется с 2002 года. Возраст начала трудовой деятельности — с 18 лет. Расчет пенсии по НПО осуществляется исходя из пенсионного возраста 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. В расчетах накопительной пенсии учитывается мораторий на отчисления 6% от взносов работодателя

Источник: http://npfsberbanka.ru/%20/

Сбербанк настроился на пенсионеров — НПФ банка возобновил привлечение клиентов по электронному каналу

Негосударственный пенсионный фонд (НПФ) Сбербанка после годового отсутствия на рынке привлечения новых клиентов по обязательному пенсионному страхованию (ОПС) вновь начал продавать этот продукт в отделениях материнского банка. Пока привлечение ведется в тестовом режиме и только в столичном регионе. Однако НПФ готовится к масштабной переходной кампании следующего года — последней перед введением индивидуального пенсионного капитала (ИПК). Возвращение лидера предыдущих кампаний заставит многих игроков задуматься об уходе с рынка.

НПФ Сбербанка после почти годового перерыва вновь приступил к привлечению новых клиентов по ОПС, рассказали несколько источников “Ъ”, близких к фонду, а также представители конкурирующих НПФ. Пока идут тестовые продажи ОПС, уточняет один из источников “Ъ”. Другой собеседник указывает, что клиентов привлекают в отделениях Сбербанка в Москве. В самом НПФ эти действия пока не афишируют. Впрочем, как заявил исполняющий обязанности гендиректора НПФ Александр Прокопенков, «сейчас мы в тестовом режиме прорабатываем различные варианты подачи заявлений клиентом, в том числе тестируем и процессы, в рамках которых клиент может самостоятельно подать заявление на портале ЕПГУ».

НПФ Сбербанка в предшествующие годы являлся лидером рынка по привлечению клиентов по ОПС, и во многом благодаря сети материнского банка. Причем если в 2013 году фондом было заключено 1,3 млн договоров на перевод накоплений, из которых лишь 67,1% приходились на Сбербанк, то в 2016 году — уже 4,6 млн договоров, из которых 99,5% заключены в отделениях Сбербанка, свидетельствуют данные Счетной палаты (СП). Превращению банка в главного агента НПФ способствовало внедрение в 2014 году технологии дистанционной подачи заявления о переводе пенсионных накоплений (без него договор недействителен) через удостоверяющие центры. Однако в середине прошлого года после критики СП Пенсионный фонд России приостановил подачу заявлений таким способом (см. “Ъ” от 28 июня 2017 года), и фонд до последнего времени не мог наладить массовое привлечение клиентов.

Вместе с тем НПФ Сбербанка может начать массовое привлечение клиентов по ОПС через всю сеть материнского банка уже в этом году, считают два источника “Ъ”. Впрочем, принципиального решения о масштабировании на всю сеть Сбербанка еще не принято. «Основная задача — подготовиться к переходной кампании следующего года, ведь правила перехода в отношении ЕПГУ сохранятся»,— указывает один из собеседников “Ъ”. «Следующая переходная кампания станет последней перед вступлением в силу ИПК, если все-таки его концепция будет реализована»,— указывает директор группы рейтингов финансовых институтов АКРА Юрий Ногин. В таких условиях, считает он, все фонды активизируют свое привлечение, чтобы воспользоваться действующими правилами перевода пенсионных накоплений. Тем более что в базовой концепции ИПК перевод тела будет осуществляться лишь через пять лет, тогда как новые взносы перейдут сразу же. Однако включение на полную мощь каналов привлечения банковских сетей крупнейших фондов приведет к тому, что новая кампания для их конкурентов рискует стать чрезвычайно затратной. «Такие траты лишний раз заставят задуматься многих владельцев средних фондов об уходе с пенсионного рынка»,— полагает господин Ногин.

Источник: http://investfunds.ru/news/53311/

Его НПФ увеличивает резервы за счет клиентов «ВНИИЭФ-Гаранта»

Пенсионные резервы НПФ Сбербанка в июле увеличились сразу на 5%. Рекордный рост обеспечили не индивидуальные пенсионные планы (ИПП) частных клиентов, а перевод договоров из дочернего «ВНИИЭФ-Гаранта». Но и взносы физических лиц по ИПП у крупнейшего фонда на протяжении последних месяцев стабильно превышают 1%. Другие участники пенсионного рынка также готовы развивать негосударственное пенсионное обеспечение (НПО), но о радикальном переломе в сегменте говорить рано.

За июль пенсионные резервы (формируются за счет добровольных пенсионных взносов юридических и физических лиц в рамках системы НПО) НПФ Сбербанка выросли сразу на 5%, до 33,3 млрд руб. Во втором квартале прирост составил 2,8 млрд руб. (см. “Ъ” от 12 июля), в относительном выражении — 3,2% в месяц. В абсолютном выражении среди крупнейших НПФ наращивал пенсионные резервы только «Газфонд» (4 млрд руб. за квартал), однако в относительном выражении (1% за квартал) он проигрывал НПФ Сбербанка. У последнего более половины поступлений во втором квартале пришлось на взнос Сбербанка по корпоративной пенсионной программе (КПП) —1,5 млрд руб., взносы от физических лиц составили 1,2 млрд руб.

НПФ Сбербанка начал увеличивать базу по НПО в 2017 году. Фонд активно использовал сеть материнского банка, чтобы привлекать новых клиентов. За 2017 год количество участников НПО выросло почти вчетверо, превысив 1,57 млн человек, а объем пенсионных резервов — всего в 1,5 раза (см. “Ъ” от 16 января). В 2018 году темпы привлечения замедлились и за второй квартал составили всего 0,5% (8,3 тыс. человек), однако поступления на счета увеличились.

В июле основной рост резервов пришелся на перевод клиентов из НПФ «ВНИИЭФ-Гарант», который НПФ Сбербанка приобрел в 2017 году, рассказали три источника “Ъ”, близкие к фондам. По данным НПФ Сбербанка, клиентская база также заметно выросла — на 5,5 тыс. человек за месяц. «Фонд осуществляет перевод договоров НПО из дочерней компании»,— признают в НПФ Сбербанка. Ранее один из собеседников “Ъ” рассказывал, что НПФ Сбербанка решил не присоединять приобретенный фонд, а перевести программы, действующие в фонде, на свой баланс. Завершить перевод клиентской базы «ВНИИЭФ-Гаранта» планируется в этом квартале.

По состоянию на конец второго квартала пенсионные резервы «ВНИИЭФ-Гаранта» составляли 3,7 млрд руб. Количество участников программ НПО превышало 23,8 тыс. человек. Крупнейшим вкладчиком НПФ является бывший основной акционер фонда — Российский федеральный ядерный центр, на который в 2017 году пришлось 72% от общей суммы взносов.

В то же время НПФ Сбербанка сохраняет намерение по развитию программ ИПП, застопорившихся во втором квартале. Прежний руководитель фонда Галина Морозова говорила о планах привлечения 500 тыс. новых клиентов в этом году (см. “Ъ” от 17 мая). Нынешние темпы прироста клиентской базы не позволяют достичь такого показателя, и, по словам источника “Ъ”, близкого к НПФ, существуют планы переформатирования продукта.

Сходной стратегии придерживаются в НПФ других крупных госбанков. В «ВТБ Пенсионный фонд» (3,5 млрд руб. резервов) делают акцент на корпоративные программы, заявила его гендиректор Лариса Горчаковская: «В июле наибольший рост показали резервы по КПП — 18%. Резервы по ИПП в июле выросли на 2%». Первый заместитель гендиректора НПФ «Газфонд Пенсионные накопления» (18 млрд руб. резервов) Антон Шпилев не раскрыл июльские показатели, однако заявил, что его фонд тестирует продажи ИПП по разным каналам — сотрудники в офисах, партнерская сеть, банки. Впрочем, все ответившие на запрос “Ъ” фонды подчеркивают, что в области продаж ИПП делают ставку на дистанционные каналы их развития.

Источник: http://www.kommersant.ru/doc/3731085